南京德锐企业管理咨询有限公司2023届校园招聘信息

No.

招聘名称

招聘人数

薪资范围

硬性标准

1

管理咨询管培生

10

南京13k~20k
上海14k~20k

·硕士及以上学历，专业不限
·已获得毕业证书，2年以内工作经验
·接受短期高频出差，一年100天左右

2

管理咨询实习生

200元/天

·硕士及以上学历，专业不限
·23届应届生
·至少实习1个月，可转正

·南京无住所，公司可提供住宿

4

人才测评产品开发

1

11k~20k

·统招本科及以上学历，心理学、人力资源相关专业,23届需硕士学历
·20~23届毕业生

3

招聘实习生

2

150元/天

·在校生，统招本科，专业不限
·至少连续实习2个月，每周到岗至少4天

岗位名称

管理咨询管培生

Base地点

南京、上海

薪酬范围

13k~20k

岗位职责

1、负责人力资源项目前期的访谈、问卷调研、数据分析、案例研究等工作，诊断客户痛点；
2、负责项目模块解决方案初稿的撰写，输出自己的观点和想法，支持项目方案设计；
3、协助项目经理在客户现场的沟通、培训、汇报等工作；
4、参与公司内部产品研发、专题研究等其他工作。

任职要求

1、硕士学历及以上，专业不限；
2、已获得毕业证书，2年以内工作经验；
3、具备较强的结构化思维、快速学习能力、沟通影响力以及抗压能力，具备人际敏感度；
4、能接受较高频率全国范围的出差（每年100天左右）。

岗位名称

管理咨询实习生（可转正）

Base地点

南京

薪酬范围

200元/天

岗位职责

1、参与人力资源项目前期的访谈、问卷调研、数据分析、案例研究等工作，诊断客户痛点；
2、参与项目模块解决方案初稿的撰写，输出自己的观点和想法，支持项目方案设计；
3、协助项目经理在客户现场的沟通、培训、汇报等工作；
4、参与公司内部产品研发、专题研究等其他工作。

任职要求

1、23届应届生，硕士学历及以上，专业不限；
2、爱读书、爱钻研；不甘平庸，喜欢挑战；能沟通影响，愿相互成就；
3、能接受高频短期出差，南京无住所，公司可提供住宿。
4、实习期表现优秀可转正。

岗位名称

人才测评产品研发

Base地点

南京

薪酬范围

11~20k

岗位职责

1、主导测评产品开发以及公司内部项目的开发工作
2、运营管理大、中型测评或咨询类项目，负责整个测评或咨询类项目的交付实施
3、参与项目建议书撰写、题本开发、胜任力模型构建等工作
4、识别客户的复杂需求，设计针对性的人才测评解决方案，完善测评报告的撰写架构
5、根据测评结果、为客户解读报告并提供人才选拔、任用建议
6、根据项目需要，为客户提供人才测评实施及培训工作

任职要求

1、本科及以上，硕士研究生优先，人力资源、心理学相关专业
2、经验不限，具有乙方人才测评项目经验者优先
3、了解人力资源专业模块的基础知识，了解招聘与人才测评实施基本内容、基础测评工具
4、具备利他精神，以团队及公司利益为先；有执着的事业追求
5、逻辑清晰，思维缜密，具备较强的数据敏锐度，推动力和主动性
7、具备良好的沟通、组织、协调的能力，能承受较强的工作压力

岗位名称

招聘实习生

Base地点

南京

薪酬范围

150元/天

岗位职责

1、负责简历筛选、候选人初步沟通以及面试协调安排；
2、负责招聘数据的统计与整理；
3、负责校招活动的宣传、联络、运营等相关工作；
4、负责台账维护、管培生测评、答疑相关工作。

任职要求

1、本科及以上学历，能够连续实习2个月及以上，每周出勤不少于4天；
2、超强的责任心和执行力，具备相应的沟通协调能力；
3、熟练使用MS Office；
4、有公众号、社群等运营经验者优先。