中冶赛迪电气技术有限公司2023届校园招聘信息

发布者:郑敏柔发布时间:2022-09-26浏览次数:700

一、公司简介

  • 世界500强企业中国五矿集团所属中冶集团(MCC)旗下中冶赛迪集团(CISDI)全资子公司;

  • 总部位于北京,在重庆、上海设分公司;

  • 国家高新技术企业;

  • 拥有六十余年工程服务经验;

  • 为百余家国内外客户提供了数千项供配电系统设计及数百个海内外变电站建设,及数千台套电气驱动产品及配套服务;

  • 屡获国家及行业优秀工程设计、科技进步奖,具有行业领先的市场竞争力;

  • 拥有一支高素质、职业化的专业技术、项目管理和研发团队;

  • 硕士以上18%,注册电气工程师、一级二级建造师、造价工程师等40余人。


二、发展战略

  • 以技术创新实现能源安全、高效、绿色转换和应用

  • 打造客户首选的电力能源整体解决方案专家和电气装备工程公司


三、业务范围

  • 电力能源领域的工程咨询、设计、设备成套、总承包、运营运维等

  • 电气驱动产品的研发、设计、成套制造及运维,电气自动化系统集成

  •            赛迪电气智能变电站

  •         赛迪电气生产基地(北京)


四、岗位信息

变频器开发设计工程师

工作内容:

1.负责高压变频器控制系统的硬件、软件设计规划;

2.负责高压变频器功率单元控制板原理图与PCB的设计、软件编程与调试;

3.负责高压变频器功率单元关键元器件的选型;

4.负责高压变频器产品性能、功能测试平台的设计工作;

5.负责高压变频器电路板、功率单元、整机等测试工装的设计;

专业要求:

本科及以上学历,电气、自动化等相关专业。


变频器应用工程师

工作内容:

1.负责高压变频器产品电气系统部分(包括电气图纸、PLC程序、HMI人机界面程序等)的设计、改进与调试应用等工作。

2.负责高压变频器已有产品电气系统的维护工作,以及协助完成电气系统相关的二次应用设计与特殊订单设计应用等工作。

3.协助产品研发部上下游部门完成电气系统相关的技术支持与部门协作等工作。

4.负责或协助订单应用设计相关工作,主要包括参与订单的技术评审,进行订单文件设计并交付执行,以及提供产品售前、售后和制造过程中的技术支持等。

专业要求:

本科及以上学历,电气、自动化等相关专业。


电气设计工程师

工作内容:

1.负责高、低压成套的转化设计及原理设计工作、制作项目预算单,及相关技术资料归档。

2.负责与上游设计(或业主)做技术问题沟通。

3.协助采购部门完成对产品的招、投标工作。

4.负责与柜体厂家(或结构室)技术交底,并提供相关技术资料。

5.负责处理采购、生产、测试及现场调试中出现的技术问题。

6.加强设计过程中成本控制和利库的意识。

7.在项目中发现产品的问题,并作出相应的改进以实现产品的不断完善与革新。

8.负责电气设计图纸等相关技术文件的标准化等工作。

9.完成领导交办的其他工作。

专业要求:

本科及以上学历,电气、自动化等相关专业。


调试工程师

工作内容:

1.负责高、低压成套的出厂测试及现场安装指导、调试服务,并做好设备运行报告和售后服务确认单;

2.负责配合客户来公司做A检的工作和外包产品检验工作。

3.负责统计项目缺件、损坏元件等信息并报至品控部门。

4.负责对现场设备操作人员进行技术指导和培训;

5.负责对现场设备运行后提供技术支持与服务;

6.收集产品技术、质量信息,为产品研发、质量改进提供参考;

7.及时反馈用户使用中发现的问题,并提出合理化建议;

8.配合品控部门做好CCC及体系年审、工厂审查,并做好体系文件编制及修改。

9.配合产品经理进行产品资料的编写等工作;

专业要求:

本科及以上学历,电气、自动化等相关专业。


产品工程师

工作内容:

1.负责电力电子装置产品的结构开发、产品化、系列化设计、工艺改型、热分析等工作;

2. 正确使用设计依据,满足设计要求,执行有关标准、规范、规程和规定,编制设计文件,对承担的项目所采用的标准、规范、规定、设计依据等的有效性和正确使用负责,对产品的质量与进度负主要责任。

专业要求:

本科及以上学历,机械、机电等相关专业。


电气工程师

工作内容:

传动:主要负责中压传动、低压传动的设计、调试等。

自动化:主要负责炼钢、轧钢等工艺段的非标系统设计、编程、调试等。

专业要求:

本科及以上学历,电气、自动化等相关专业。


电力电子研发工程师

工作内容:

1.有大功率开关电源设计经验;

2.IGBT驱动开发经验;

3.大功率电力电子装置主回路设计从、元器件选型与开发经验;

4.满足上述一条即可。

专业要求:

硕士研究生及以上学历,电气、自动化、电子信息等相关专业。


控制研发工程师

工作内容:

1、负责电机控制策略研究和软件开发;

2、负责AFEPCSSVG等核心控制策略和软件开发。

专业要求:

硕士研究生及以上学历,电气、自动化、电子信息等相关专业。


嵌入式软件开发工程师

工作内容:

1、负责ARMDSPFPGA驱动和应用软件开发;

2、负责TCP/IPEtherCATPowerlink等工业以太网开发;

3、负责Linux驱动和应用程序开发;

4、负责上位机软件开发。

专业要求:

硕士研究生及以上学历,电气、自动化、电子信息等相关专业。


硬件研发工程师

工作内容:

1、负责X86ARMDSPFPGA主控板硬件开发;

2、负责多层PCB板开发。

专业要求:

硕士研究生及以上学历,电气、自动化、电子信息等相关专业。


研发助理工程师

工作内容:

1、配合项目组进行组态软件的设计与调试;

2、配合项目组完成西门子、

福或自主PLC控制器编程与调试;

3、负责电气设计、元器件选型,使用Eplan/AutoCAD绘制电气原理图;

4、负责编写项目方案及相关技术文档;

专业要求:

本科及以上学历,电气、自动化等相关专业。


采购工程师

工作内容:

1.负责物料日常的采购工作,包括:采购物料订单录入、询价、合同签订、付款、催交、退换货处理、发票收集及其他采购流程工作;

2.负责物料招标工作的具体实施,包括五矿平台招标;

3.对接产品部门,完成其供应链建设相关任务;

4.联络供应商,对采购合同执行、供应商履约负责。

专业要求:

本科及以上学历,电气、自动化、工业、市场营销等相关专业。



重庆:

输发电设计

工作内容:

企业发电一次、二次设计;

10kV-220kV新型供电系统规划、咨询诊断;

35kV-220kV变电站一次、二次设计。等

专业要求:

硕士研究生及以上学历,电力系统、电力电子、高电压与绝缘技术、电气工程及其自动化等相关专业。


供配电设计师

工作内容:

35kV及以下高低压供配电系统设计

专业要求:

硕士研究生及以上学历,电力系统、电力电子、高电压与绝缘技术、电气工程及其自动化等


仪表及自动化设计师

工作内容:

工厂仪表及自动化系统设计

专业要求:

硕士研究生及以上学历,电力电子、自动化、电气工程与自动化、仪器仪表等


新能源工程师

工作内容:

1、编制新能源项目(光伏、风电、储能、微电网等)建议书、方案初始设计、细化设计方案等技术文件;

2、完成新能源项目(光伏、风电、储能、微电网等)的相关电气设计,施工图纸设计及相关设备选型、技术协议及询价文件编制;

3、参与招投标过程中的相关技术标书的编制;

4、负责与业主、供应商、施工方技术方面的沟通和对接;

5、参与项目前期技术调研、技术支持、技术交流及相关技术工作,为客户提供技术支持与咨询;

6、配合设计进度要求,制定详细的作业计划,并按照项目要求完成设计工作,确保设计质量;

7、具备电气一次和二次专业背景,能较为独立完成电气一二次设计内容。

专业要求:

硕士研究生及以上学历,电力、电气工程等相关专业。


上海:

电气设计工程师

1.提供高压供配电系统解决方案;

2.高压供配电系统设计,包括咨询、可研、初步设计、施工图等;

3.工程现场技术指导。

专业要求:

硕士研究生及以上学历,电力系统及其自动化、电力电子、高电压技术、电气工程与自动化等


新能源设计

工作内容:

1.提供新能源系统解决方案;

2.新能源系统设计,包括咨询、可研、初步设计、施工图等;

3.工程现场技术指导,工程项目管理。

专业要求:

电气、动力等新能源相关专业


营销工程师

工作内容:

产品销售经理,负责华东片区电气项目、产品的营销开拓

专业要求:

电气工程、自动化、市场营销等相关专业


、薪酬福利

  • 地区内富有竞争力的薪酬(年终奖、各类津贴、七险两金等);

  • 提供免费员工公寓,公司食堂;餐补、通讯、交通补贴;

  • 周末双休、带薪年假;

  • 五星级酒店承包的食堂(重庆),工作日有餐补;

  • 赛迪英语津贴:考到相应等级则每月额外发放1000/500元,连续发4年,考过继续发

  • 领跑者培育计划津贴:考核结果“称职”以上,年度薪酬涨幅5%-15%,连续3年有效;

  • 青年骨干员工培育计划:领跑者培育连续3年考核“良好”以上,进入此计划,每月津贴500元,连续3年有效;

  • 其他福利:一年一度免费体检、国家法定假期、节日礼物、生日礼物、高温补贴、各类资格考试通过津贴等。


六、员工培训

  • 导师制公司将为您配备1名新员工导师,制定年度培养计划,全程为您在工作和生活上提供帮助指导,以便尽快适应新环境新工作。

  • 新员工培训:子公司和赛迪集团两大新员工培训,一般安排在每年的7-8月,为期2-3周,内容涵盖公司历史、业务方向、规章制度、办公软件、人事财务基本知识等。

  • 部门及公司、集团层面培训:包括集团范围内邀请外部专家组织的各类知识技术培训、公司层面技术交流分享、部门内部资料学习和交流,不定期外部行业交流培训等。

  • 工程实践锻炼:全球范围内重大工程项目的历练,参与国家级、行业级、集团级等多层级的科研项目等。


七、文化活动

  • 全年各种丰富多彩的文娱互动:单身联谊、运动会、文艺汇演、青年人才论坛、“赛迪之春”系列活动、“赛迪企业文化活动月”系列活动、三八节、教师节、亲子活动等,更有集团内各类社团期待你的加入!

  

  


八、简历投递

  • 应聘地点

  • 联系人

  • 联系电话

  • 联系邮箱

  • 重庆/上海

  • 罗老师

  • 023-63548614

SDDQ-HR@cisdi.com.cn

  • 北京

  • 吴老师

  • 010-57633728

  • 发送邮件主题格式:

  • 姓名-学校-专业-应聘岗位名称-应聘工作地点” 发送简历时请附上本科和硕士成绩单

  • 公司地址:

  • 重庆:重庆市渝中区双钢路一号(近解放碑)

  • 上海:上海市宝山区双城路8031

  • 北京:北京市亦庄经济技术开发区博兴一路10

  • 公司网址:www.cisdielectric.com

  • 官方微信