一、新华三集团简介
新华三集团作为数字化解决方案领导者，致力于成为客户业务创新、数字化转型值得信赖的合作伙伴。作为紫光集团旗下的核心企业，新华三通过深度布局“芯-云-网-边-端”全产业链，不断提升数字化和智能化赋能水平。新华三拥有芯片、计算、存储、网络、5G、安全、终端等全方位的数字化基础设施整体能力，提供云计算、大数据、人工智能、工业互联网、信息安全、智能联接、边缘计算等在内的一站式数字化解决方案，以及端到端的技术服务。同时，新华三也是HPE®服务器、存储和技术服务的中国独家提供商。
新华三集团深耕行业数十年，始终以客户需求为导向，提供场景化解决方案，支持运营商、政府、金融、医疗、教育、交通、制造、电力、能源、互联网、建筑等百行百业数字化转型实践，产品和解决方案广泛应用于百余个国家和地区。
新华三集团坚持以技术创新为发展引擎，目前研发人员占比超过50%，专利申请总量超过13,000+件，其中90%以上为发明专利。在“数字定义世界、软件定义未来”的时代下，新华三基于全新的“云智原生”战略，发布“数字大脑2021”，赋能百行百业数字化转型与变革。
“融绘数字未来，共享美好生活”是新华三集团的企业愿景。面向未来，新华三将与广大客户和合作伙伴一道，共同创造人人悦享的美好生活。
新华三诚挚邀请Z世代的你参与2023届秋季校园招聘，加入新华三大家庭！与我们一同进入元宇宙新纪元！
二、校招岗位
本次校园招聘主要面向：计算机、通信、人工智能、电子、软件工程、微电子与固体电子、集成电路设计、自动化、机电、数学、物理、财经类等相关专业，2023年应届毕业生（2023年1月-12月毕业，海外院校2022年9月后毕业即可），本科、硕士、博士。
今年持续进行新华三 “NEXT（New Excellent Trainees）管培生培养计划”，同时在供应链管理岗位上开启NEXT管培生新纪元！此计划将通过企业资源倾斜、多维度培训、一对一导师指导、多岗位轮岗培养、快速晋升通道以及较有竞争力的特殊薪酬政策等，提供给优质应届生更广阔发展平台，诚挚各高校精英积极参与简历投递！
具体校招岗位：5大类岗位全面覆盖，招聘人数1,200+！
技术类
软件开发工程师(C/C++/JAVA/Windows) | 软件测试工程师 | 嵌入式软件工程师 | Android应用工程师 | 硬件工程师 | 结构工程师 | 算法工程师 | 资料开发工程师 | IC研发工程师 | FPGA开发工程师 | 智慧城市助理架构师等
营销类
NEXT大中华区管培生 | 售前技术工程师 | 产品经理 | 客户经理 | 渠道经理 | 区域销售经理 | 商务专员 | 解决方案经理/工程师(国内+海外多地) | 销售/产品管理专员 | 商务订单专员等
技术服务类
技术支持工程师 | 服务产品经理/工程师 | 服务售前工程师 | 服务销售/交付管理专员 | 运作支持专员等
供应链管理类
NEXT 供应链管理管培生 | 质量工艺工程师 | 计划交付工程师 | 采购专员 | 物流工程师等
专业类
战略规划专员 | 品牌营销策划专员 | 平面设计师 | 信用管理专员 | 会计 | 资金专员 | 信控专员等
注：每位同学仅可投递1个职位，请仔细斟酌后，慎重投递。为方便各位同学在线投递，手机端和PC端设置的投递字段均只涉及到部分字段，投递后将即刻收到系统发出的测评及简历补充邮件，请在方便时及时完成测评并完整补充简历信息，谢谢！
岗位工作地点：30+城市开放投递！
北京、杭州、合肥、成都、广州、西安、上海、郑州、深圳、南京、武汉、乌鲁木齐、昆明、石家庄、天津、济南、福州、沈阳、南昌、南宁、银川、贵阳、呼和浩特、长沙、太原、西宁、长春、海口、大连、重庆、兰州、哈尔滨、烟台、唐山、苏州、青岛、厦门、香港、东京等多地。
三、校招流程
1、招聘流程：简历投递 —— 测评 —— (技术类)笔试 —— 面试 —— offer —— 签约
2、招聘日程：
网申启动：8月19日正式开启
线上测评：投递简历后系统自动邮件通知(部分岗位2轮测评)
笔试时间：9月-10月(多次)
面试时间：9月初—10月末
Offer发放：9月中下旬—11月
签约：10-12月
注：新华三集团在网申时间投递通道将会从8月19日开放至11月30日。笔试和面试会集中在9月至10月进行。请大家尽早投递简历，以免错过笔试及面试安排。
宣讲会、笔试、面试安排等信息，新华三集团将通过网申系统、短信、邮件、微信等多种形式与大家随时沟通，敬请留心！
招聘网址：
https://career.h3c.com/h3c/position/index?recruitmentType=CAMPUSRECRUITMENT&all
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