一、公司介绍
沃芬于1966年创立于西班牙巴塞罗那。经过56余年的发展，沃芬已成为专业诊断领域的全球领导者，员工人数近5800人，在近30个国家设有分支机构。公司业务线主要包括凝血、急症诊断和自身免疫。
每一天，全球医院和实验室使用沃芬的仪器和试剂检测约180 万个患者样本。持续的研发投入保证我们提供创新的专业诊断解决方案，为促进患者的诊疗贡献力量。
自沃芬医疗器械商贸（北京）有限公司正式成立以来，沃芬在中国蓬勃发展。沃芬通过经销商渠道为中国的医院和实验室提供先进的凝血、急症诊断和自身免疫的解决方案。同时，沃芬通过“沃芬学苑”论坛和线上教育平台，推动学术交流。
二、“薪火计划”项目介绍
该项目是沃芬中国面向2022年应届毕业生，推出的售后维修工程师人才招募计划，旨在培养未来优秀的售后工程师及资深售后专家的接班人。该招募计划主要针对就读于电子、生物医学工程、医疗技术或相关专业的毕业生。通过一系列完善的入职培训及专业技能培训，帮助毕业生实现初入职场的快速成长，提升职业化专业技能。
三、岗位职责
负责区域内仪器正常运转，不断提高客户满意度和忠诚度。
根据公司要求，独立完成仪器安装，保养和常见故障解决的工作。
熟练运用WerfenDOCs等工具，不断学习和提高维修技能。
通过跨部门合作，协调解决客户问题。
严格遵守并执行公司政策及相关工作流程。
区域服务经理/现场服务总监分配的其他工作。
如果你是：
全日制电子、生物医学工程、医疗技术或相关专业大专/本科学历。
具备良好的学习能力，获得奖学金者优先。
出色的动手操作能力。
优良的英文阅读能力：CET-4及以上。
熟练应用MS Office软件，了解IT基础知识，网络搭建连接。
具备一定的组织能力，良好的沟通能力，担任学校、班级干部和社会实践经验突出者优先。
可接受工作地点在全国范围内分配
你将获得：
国际化平台：深入了解诊断行业前景、体验跨国公司工作氛围的绝佳机会
系统化专业培训：完善的新员工培训、售后维修工程师专业技能培训，取得上岗资质
1V1专属带教：1对1带教指导、定制化的个人发展计划，实现职业快速成长
全面薪酬福利：有竞争力的薪酬体系；暖心的福利待遇，包含补充商业险、年度健康体检、公司福利年假、带薪病假、节日礼品等；丰富的线上线下培训课程、公司认可及奖励机制、职业晋升机会。
四、申请流程
五、投递方式
请于5月31日前，将简历发送至邮箱： hr-cn@werfen.com
或扫描下方二维码在线投递简历
