广发银行股份有限公司北京分行2022届校园招聘信息

发布者:马东泽发布时间:2022-03-31浏览次数:168


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广发银行北京分行

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如果你期待一个央企背景的稳健平台,你具备良好的沟通能力和团队协作能力,有责任心、有执行力,相信“一分耕耘一分收获”,那么,我们将为你提供广阔舞台、多元发展、优厚福利!广发银行北京分行2022年度春季校园招聘已经全面启动,202248日前通过微信公众号、在线网申均可报名!

一、 企业简介

广发银行北京分行成立于19971230日,是系统内体量最大的一类分行,截止上年末,资产规模超过3600亿元。以“致力于打造一流商业银行”为己任,为广大客户提供高效优质的金融服务,具备强大的“保险+投资+银行”综合品牌影响力。目前北京市内共54家经营网点,在职员工近1700人,通州分行、亦庄支行已陆续开业。

二、 招聘岗位

1.分行营销精英培训生:以厅堂服务管理、运营结算、财富管理、零售信贷、公司金融等主营业务为工作方向,培养应届生成为核心业务骨干、产品营销达人。

2.法律与风险管理岗:法律相关专业应届生,以法律事务、资产保全等法律与风险管理工作为发展方向,定向至对应部室培养。

3.分行管培生计划:经新员工自主报名,结合多维度综合考量,从今年度全体校园招聘新行员中择优选拔。

三、招聘对象

1. 国内外2022届本科及以上学历毕业生,国内应届生要求于20221月至20227月毕业,境外院校留学生要求于20211月至20227月毕业;

2. 应聘者须在规定时间内取得国家承认的学历、学位,海外院校应届生另须持有教育部留学服务中心出具的学历认证;

3.专业不限,重点招录与主营业务一致专业的应届毕业生。

四、 招聘条件

1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质及综合素质;

2.学习适应能力强,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、执行能力、服务意识、规则意识以及高度的责任感;

3.具有至少一门外语听说读写能力,可提供相应语言力成绩证明;

4.身心健康,具备与工作要求相适应的身体条件、心理素质;

5.入职前无不良记录,无经商办企或法人、股东身份;

6.符合中国人寿及广发银行亲属回避制度的规定。

五、报名方式

1.移动端:

微信“扫一扫”即可直接投递

2.PC端:

http://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin/ 

    (路径:人才招聘—校园招聘—广发银行股份有限公司—点击“北京市”)

六、 报名规则

每个候选人可投递3个志愿,每个机构仅能投递1个岗位。3个志愿相互独立。

七、招聘流程及时间安排

1.网申截止: 202248

2.全国统一在线笔试+测评:20224

3.面试测评:20224月至5

4.录用、签约、体检:20225月至6

5.入职:20226月至7

八、分行联系人及电话

李经理/010-65169961   

*了解更多广发银行北京分行资讯,请关注“广发银行北京分行”微信公众号。   

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