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广发银行北京分行
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如果你期待一个央企背景的稳健平台,你具备良好的沟通能力和团队协作能力,有责任心、有执行力,相信“一分耕耘一分收获”,那么,我们将为你提供广阔舞台、多元发展、优厚福利!广发银行北京分行2022年度春季校园招聘已经全面启动,2022年4月8日前通过微信公众号、在线网申均可报名!
一、 企业简介
广发银行北京分行成立于1997年12月30日,是系统内体量最大的一类分行,截止上年末,资产规模超过3600亿元。以“致力于打造一流商业银行”为己任,为广大客户提供高效优质的金融服务,具备强大的“保险+投资+银行”综合品牌影响力。目前北京市内共54家经营网点,在职员工近1700人,通州分行、亦庄支行已陆续开业。
二、 招聘岗位
1.分行营销精英培训生:以厅堂服务管理、运营结算、财富管理、零售信贷、公司金融等主营业务为工作方向,培养应届生成为核心业务骨干、产品营销达人。
2.法律与风险管理岗:法律相关专业应届生,以法律事务、资产保全等法律与风险管理工作为发展方向,定向至对应部室培养。
3.分行管培生计划:经新员工自主报名,结合多维度综合考量,从今年度全体校园招聘新行员中择优选拔。
三、招聘对象
1. 国内外2022届本科及以上学历毕业生,国内应届生要求于2022年1月至2022年7月毕业,境外院校留学生要求于2021年1月至2022年7月毕业;
2. 应聘者须在规定时间内取得国家承认的学历、学位,海外院校应届生另须持有教育部留学服务中心出具的学历认证;
3.专业不限,重点招录与主营业务一致专业的应届毕业生。
四、 招聘条件
1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质及综合素质;
2.学习适应能力强,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、执行能力、服务意识、规则意识以及高度的责任感;
3.具有至少一门外语听说读写能力,可提供相应语言能力成绩证明;
4.身心健康,具备与工作要求相适应的身体条件、心理素质;
5.入职前无不良记录,无经商办企或法人、股东身份;
6.符合中国人寿及广发银行亲属回避制度的规定。
五、报名方式
1.移动端:
微信“扫一扫”即可直接投递

2.PC端:
http://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin/
(路径:人才招聘—校园招聘—广发银行股份有限公司—点击“北京市”)
六、 报名规则
每个候选人可投递3个志愿,每个机构仅能投递1个岗位。3个志愿相互独立。
七、招聘流程及时间安排
1.网申截止: 2022年4月8日
2.全国统一在线笔试+测评:2022年4月
3.面试测评:2022年4月至5月
4.录用、签约、体检:2022年5月至6月
5.入职:2022年6月至7月
八、分行联系人及电话
李经理/010-65169961
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