北京丽兹行房地产顾问有限公司2022届校园招聘信息

发布者:马东泽发布时间:2022-03-25浏览次数:162


【公司介绍】

丽兹行,是一家专注于不动产服务的品牌经纪机构。业务范围涵盖国内不动产、海外房产等多个领域,为高净值顾客及不动产业主提供以不动产交易为核心的全流程解决方案。

成立以来,丽兹行一直秉承为顾客“提供安全、高效、愉悦的服务体验”的服务理念不断提升专业水平和服务标准,获得了众多顾客的支持与信任。目前,丽兹行分布在北京、上海和深圳,豪宅顾问1500余人。

丽兹行在为顾客提供优质服务的同时,主动承担社会责任,投身社会公益活动。多次举办爱心义卖活动、慈善助学活动,设立爱心慈善基金,捐建爱心小学。目前,丽兹行捐建的“会宁县白草塬镇丽兹行爱心小学”已竣工验收。

  

理念:为城市领袖提供安全、高效、愉悦的服务体验

优势:一名顾问即可带您看遍豪宅

  

Landz Realtors (Landz Realtors Consulting Co., Ltd.) is a brand agency, focusing on real estate service. Landz business covers domestic real estate, oversea real estate and so on, providing comprehensive real estate solution to high net-worth buyers and home owners.

Since it was founded, Landz has been improving the level of expertise and service in accordance with the concept of “Providing safe, efficient and pleasant service experience” to our clients, from whom we receive so much support and trust. At present, Landz has set up over 49 stores in Beijing and Shanghai, totaling over 900 luxury property agents.

Meanwhile, Landz is taking social responsibility on its own initiative and devoting into charity activities. Landz has held multiple charity sale and school-aid activities, set up charity fund, donated to build Hope Elementary School. Up to now, Baicaoyuan Landz Hope Elementary School in Huining County has been completed.

CONCEPT

Provide safe, efficient and pleasant service experience to elite clients.

FEATURE

Client will get to know all luxury properties by contacting only one single Landz agent.


【招聘岗位】

豪宅咨询顾问岗位【北京、上海、深圳】,面向全国招聘人数共60人。

【招聘对象】

应届毕业生(仅限2022年毕业),全日制统招本科及以上学历、学士及以上学位。

【招聘条件】

积极主动,注重团队合作,责任心强,有良好的职业素养

【岗位职责】

1.为客户提供豪宅市场大数据、各项目分析报告以及政策解读

2.了解客户需求,为客户深度匹配适合的房产项目

3.实地勘察豪宅项目,为客户提供全面的产品对比方案

4.为客户提供房产法律、法规咨询服务

5. 提供合同磋商、谈判及合同签署等服务

【培养机制】

非常建全5大培训体系:

第一,专家路线的培训,例如:新人岗前训、区域新人训、项目知识培训、丽兹V学院培训等等,线下70多门课,线上300多门课;

第二,储备管理培训班,例如:黄埔训;

第三,管理者培训:雏鹰训、虎将训(目标管理+团队建设+百万经纪人);

第四,高管培训:专属MBA培训(北大光华管理学院的EMBA等课程);

第五,职能培训:行业交流、海外房产沙龙。既有一对一培训,也有一对多场景模似的培训方式;入职第一年每周培训学习不低于8h,全年累计520h

被培养的能力1.沟通表达能力;2.洞察力;3.市场数据分析能力;4.统筹规划能力;5.影响说服力;6.内驱力;7.应变能力;8.创新能力;9.情商;10.责任心;

【晋升机制】

第一,豪宅顾问向豪宅专家发展,在业务上深耕,更精更专,若你喜欢业务,想成为行业专家,可以选择这条发展途径。共16个级别,是A0-A15可跨级;

第二,由顾问岗向管理岗晋升:豪宅顾问-店经理-店面总监-大区总监-城市副总经理-总经理。公司的所有管理岗都是内部应聘,绝无空降兵,入职4个月可以进入黄埔(储备干部培训班),入职6个月就可以公开竞聘店经理,全司平均晋升周期8-15个月;

第三,职能岗位:公司有内部转岗机会,如果自身有其它发展意愿和能力,公司为大家提供了广阔的平台。

第四,跨城市选择:北、上、深跨城市选择调动。

【薪酬福利】

实习员工:综合底薪4500+3%-30%)的提成

正式员工:综合底薪(8500-11000+3%-30%)的提成+0-1000)的活动量奖金

福利:六险一金、带薪年假、带薪培训、安家基金、父母养老金、父母体检、定期出游团建……

【招聘流程】

1.在线投简历→初试→复试→7天岗前学习日→发offer→入职

2. 联系人:董博(负责人)   电话:13811563892  微信:同电话

3. 投递邮箱:landzxyhr@lizihang.com

4. 面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1B292901(集团总部)

【工作地点】

北京

官网链接及宣讲会视频】

官网链接:www.lizihang.com