广汽乘用车有限公司2022届校园招聘信息

发布者:马东泽发布时间:2022-03-19浏览次数:415

【广汽传祺企业介绍】

广汽乘用车有限公司(下称“广汽传祺”)是由广州汽车集团股份有限公司设立的全资子公司,注册资金超159亿元,员工约1万人,致力于生产销售具有国际先进水平的整车、动力总成、零部件、汽车用品以及进行汽车工程技术的研究和开发,为国家高新技术企业。

1、“混动化+智能化”发展战略:2021年,广汽传祺提出“混动化+智能化”双核驱动发展战略,全面发力混动技术,开启广汽传祺“混动元年”。未来,广汽传祺将聚焦传统汽车向混动化发展,致力于实现2025年全系车型混动化,打造中国最强混动技术平台。

2、全矩阵车型:广汽传祺产品线已涵盖了SUVMPV、轿车和轿跑的全矩阵车型,实现了传统动力汽车和新能源汽车的完整布局。

3、核心科技:GPMA架构领先进入模块化造车时代,旗下产品搭载钜浪动力、钜星底盘、ADiGO智驾互联、星灵电子电气架构为科技核心,打造智趣和驾趣出行体验,为传祺智能化赋能;以QDR工程、智能制造体系、全球一流供应链体系三大体系保障,为用户带来安心可靠的高品质、高价值体验;以一键掌控、一键直联、一键趣享三大数字体验,打造数字化特色服务体系。

影豹                      传祺M8                全新第二代GS8


-品牌荣誉-

第九届轩辕奖(中国年度汽车+年度设计师)

连续八年蝉联J.D.Power中国新车质量研究中国自主品牌第一

连续两年蝉联J.D. Power中国汽车售后服务满意度研究(CSI)自主品牌第一

连续四年荣膺CAACS中国品牌第一

第三届世界十佳变速器

2019年中国品牌强国盛典十大年度新锐品牌大奖

----------------------------------------------------------------------------------------------------------

【广汽传祺校园招聘】

  • 校招赛道

岗位类别

职责描述

需求专业

工作地点

智能制造类

1.运用专业或者技术处理和解决生产现场问题(工艺、设备、现场技术、工程技术);
2.
负责构造高效、稳定、安全的现场生产、物流与供应链管理及生产计划,实现公司整车产品的生产试制、准时生产与品质保证;

3.
了解前沿的智能制造技术和方向,协助数字化工厂建设,推进数字化平台开发、产线虚拟环境建设。

汽车类、机械类、电气类、自动化类、工业工程、信息管理与信息系统等相关专业

广州

品质技术类

1.针对整车产品或动力总成产品生准阶段及量产过程中出现的质量问题进行分析并解决;
2.
针对整车产品或动力总成产品的市场反馈质量信息进行分析并解决;

3.
负责供应商的品质监察及品质培育等方面的工作。

汽车类、机械类、电子电气类、材料类等相关专业

广州

智能网联类

1.负责车辆智能网联产品研发与工业化实现的对接,推进智能网联产品技术规格管理及设计变更管理;
2.
通过
APP产品用户运营及大数据分析,开展用户需求及交互体验研究,构建用户场景库,对产品力进行对标策划与组织;
3.
洞察汽车行业趋势,对智能驾驶,人机交互,车联网等技术进行研究运用,促进产品力提升;

4.
参与公司信息化、数字化项目规划与建设,推动公司数字化业务模式变革。

电子电气类、通信工程、信息管理与信息系统、计算机信息技术等相关专业

广州

产品技术类

1.负责整车(车身、饰件、底盘、新能源、总布置等)或动力总成领域的零部件开发及技术方案的制定、验证确认和量产实施;
2.
负责整车或动力总成产品开发及量产过程中的产品技术规格管理和设计变更管理;

3.
负责整车或动力总成领域产品的开发、量产以及售后全过程技术对应;

4.
负责新车型企划和导入全过程管理,开展相关资质准入和认证工作。

汽车类、机械类、电子电气类等相关专业

广州

  • 网申简历,加入我们

1.简历投递

 ①PC端:https://sc.hotjob.cn/wt/GACMOTOR/web/index

 ②微信端:

网申二维码                  招聘公众号

2.联系方式

 ①招聘邮箱:黄女士/huangmeij@gacmotor.com

 ②公司地址:广州市番禺区金山大道东路633

  • 赛程安排

网申简历------在线测评------初试------复试------终面------入职体检------发放offer

  • 应聘要求(应届生)

1.本科及以上学历,20218-20227月毕业且能按时获得学历、学位证书的应届毕业生(海外院校毕业生需同时提供国外学历学位认证书);

2.学习成绩优良,英语CET4或以上,大学期间原则上无重修、补考记录;

3.具有良好的在校表现和社会实践经历;

4.认真负责,乐观进取,吃苦耐劳,勇于担当,敢于挑战,执行力强,富有自主品牌情怀;

5.热爱汽车并熟悉行业发展者优先考虑。

----------------------------------------------------------------------------------------------------------

【传祺能为你提供的】

公司坚持“以人为本,共创共赢”的人力资源管理理念,通过构建充分激发人的智慧和活力的工作环境、员工培训及薪酬激励体系,使员工的成长、自我价值实现与企业的经营发展紧密相连,实现“双赢”。

  • 完善的薪酬激励体系:富有竞争力起薪、年度激励、六险一金

  • 面面俱到的贴心关怀:员工公寓、员工班车、免费工作餐、优惠购车、带薪年假、高温假、节日慰问、年度健康体检、妈咪小屋;优越工作环境……

  • 人才培训与职业发展:传祺特色人才培养模式、传祺新动力成长训练营、导师制培养、 “职务+资格”人才晋升双通道

  • 丰富的员工活动:文体活动、爱好协会、单身联谊……