中建交通第一建设公司
2022届、2021届校园招聘进行中！
“我们是冠军！”IG、FPX承前，EDG启后，中国队再次成功登顶。同时祝贺，电子竞技正式进入亚运会比赛科目。遥想当年的sky、fly100%、ted、magic yang、rocket boy、WE、拳皇小孩，不经历几十年的寒风冷雨，怎么能见到最后的浩瀚星辰。
我们是谁：
中建交通一公司，隶属中建交通，是中建集团下属的一员，归属央企系统。央企，是中国发展的国之重器，是中国经济的“压舱石”。央企，除了有“饮马黄河，问鼎轻重”的实力，更有为国“横刀立马，闻战则喜”的勇气与魄力！
中建集团，世界500强中的第13强。中建交通，持有公路特级资质，具有铁路站前施工等市场资质。中建交通一公司，秉持中建集团“拓展幸福空间”的企业愿景，奉行“品质保障、价值创造”的核心价值观，以实干兴邦的务实精神，为中华民族的伟大复兴而坚守、奋斗！
我们的特色：
我们在创业：央企内部是非常具有竞争活力的，中建交通一公司和很多央企兄弟单位一样，根本不可能“喝茶看报等退休”，而是在央企的广阔平台上“打鸡血，跑断腿”一般的打拼、创业、做事情；
我们的业务：房屋建筑、基础设施、轨道交通、水务环保等工程履约；
我们的家底：拥有15台盾构机，完成100公里以上的地铁建造，即便在中建体系内，也是地铁建造的佼佼者；
我们的市场：江苏（房建、市政）、河南（房建、市政）、江西（市政）；
我们的发展：作为中建系统内创业、年轻、上升的公司，伴随业务持续扩大，员工数字稳步提升。2019年290人，2020年400人，2021年500人，2022年将突破600人；
我们的活力：我们平均年龄只有31岁，年轻富有活力的年龄架构，非常有利于公司内的平等沟通，共同成长；
我们的晋升机制：我们要求50%以上项目部班子、部门经理需要来自校招小伙伴，这项晋升政策极大地保护校招小伙伴的职业发展。
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我们的工作区域：
工作区域：江苏省（南京、淮安）、河南省（洛阳）、江西省（南昌）为主；
浙江省（杭州）、安徽省（六安）、广东省（佛山）以及京津冀等地为辅；
拓展区域：山东省、四川省、重庆市、河北省、江苏省、河南省、浙江省等区域。
我们的薪酬福利：
奖金政策：20%员工绩效为A，绩效奖金直接翻倍；
薪酬结构：基本工资、绩效工资及总部/项目津贴、执业资格津贴、防暑降温补贴等10余种津补贴；
福利政策：食宿免费，享受八险二金福利，其中除五险一金外，增加企业额外支出补充保险类福利包括补充医疗保险、员工本人及子女的医疗报销费用的二次报销、意外伤害保险和商业养老金；
落户政策：可办理北京、天津等一线城市户口，鼓励落户。
我们的特色培养：
“橘生淮南则为橘，橘生淮北则为枳”：
“售后服务”：我们带领2020届一年写下60万字以上的成长经历，通过每月的沟通机制，总部及时了解一线的情况，并主动解决问题。我们正在带领2021届小伙伴复刻2020届的成功经验，并会将他们的喜怒哀乐提前分享给2022届；
实习基地：我们是河海大学的实习基地，与东北大学进行网络讲座。我们将与更多高校形成互动合作，带领更多的小伙伴提前感受中建的管理标准；
青年大讲堂：2021年，我们大胆创新，鼓励2019届、2020届优秀毕业生做定向讲座，向2021届分享专业知识，打造学习型组织；
鼓励绩效：高绩效的青年员工，不仅在薪酬福利上会得到额外奖励，更会成为内部标杆，进入“繁星”等培养计划，加速他们的职业晋升。
我们的专业需求：
专业只是起点，绝不是终点，我们重点招聘房屋建筑类、基础设施类小伙伴。专业包括但不局限以下学科：
6.1.房屋建筑类：建筑工程、工程管理、岩土工程、给排水工程、暖通工程、安全工程等相关专业；
6.2.基础设施类：交通工程（公路、机场、道桥、桥隧）、城市与地下空间、市政工程、铁道工程、测绘工程、水利水电、机电工程等相关专业；
6.3.金融财务类：会计学、财务管理、审计学等相关专业；
6.4.职能管理类：行政管理、人力资源管理、汉语言文学、新闻学等相关专业。
我们的工作内容：
以理工科为例，举几个“栗子”，更多岗位，不逐一展示。我们也不知道大家适合什么岗位，我们由衷鼓励大家自己去选择岗位，鼓励大家去做轮岗，尽力寻找个人最大的潜能：
见习预算员：隶属于项目部商务管理部，主要参与负责工程的成本管理、物资采购、合约签订、过程控制、清算结账等工作，相当于“制造炮弹”；
见习技术员：隶属于项目部技术管理部，主要参与负责工程的施工组织方案编写、图纸细化、质量品控等工作，相当于“制造大炮”；
见习责任师：隶属于项目工程管理部，主要参与负责工程进度推进，核心任务就是赶工期，相当于“开炮攻城”。
我们的录用标准：
“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”，我们努力寻找志同道合的小伙伴：
学历背景：优先录用985/211/海外高校的本硕小伙伴，其余院校择优录取；
个人特色：优秀的学习成绩、突出的文体能力、别具一格的个人爱好等都是稀缺的优势特色；
综合素质：作为央企成员，优先录用中共（预备）党员、学生干部、军属子弟、退伍士兵等优质小伙伴；
优质内涵：对于文科生，我们非常看重“作品“，非常期待看到你的文章、摄影、Vlog、公众号、Up主等充分展示创意的作品；对于工科生，我们特别希望你能有实习经历，亲自上过现场，管理过工地。越实习，越自信，“勇敢牛牛，不怕困难”；
校招范围：2022届、2021届，皆可踊跃报名，请用高质量的简历淹没我们；
无条件违约：签订三方协议后，若成功考研、考公、从军、支教等，皆可无条件违约。请务必提前告知招聘人员，做好事前约定。
我们的招聘流程：
整体流程：观看宣讲视频→投递简历→简历筛选→面谈面试→中建测评→录用签约；
宣讲视频：
https://live.51job.com/live/watch/mobile?id=mpenjk8o&time=16365068896
手机投递：可扫描下方二维码，进行简历投递；
邮箱投递：可邮箱投递简历，cscec.zhaopin@cscec.com，邮件名称：姓名-学校-专业-学历-性别-心仪的工作省份，如：元缨-东南大学-土木工程-本科-女-江苏省；
简历筛选：我们定期进行简历筛选，简历初筛通过后，会通过电话、短信等形式通知，并组织安排面试等后续签约工作，请应聘的小伙伴保持手机畅通；
联系方式：
联系人：邢经理，13264426199（欢迎电话、短信提问，欢迎积极“骚扰”）
联系地址：北京市丰台区小屯路100号
后记：
历经9、10月份的走南闯北，2022届校园招聘任务已经完成一半的招收量，预计12月份将达到70%以上的进度。这次校园招聘最大的挑战是“跑毒”，真是一路在各个“中高风险区”之间闪转腾挪。这次校园招聘最大的感受是考研异常“内卷”，很多985、211高校70%以上的学子正在准备考研，这个比例很可能是历年峰值，明年二月发榜时，几家欢喜几家愁。由衷建议，先签一个工作兜底，提前约定“考研成功等，可无条件违约”，减轻自己的考研焦虑，全力以赴争取“金榜题名时”！
扫描二维码，请用简历淹没我们！
