佛山市铁路投资建设集团有限公司(简称佛山铁投集团)成立于2009年，市属国有一级企业，集团主要业务范围为佛山市城市轨道交通项目的投资、建设、运营和资源开发管理等。

 佛山地铁运营事业总部成立于2016年6月，致力于佛山区域内城市轨道交通运营，承担新线运营筹备及已建成线路运输服务全链条交付责任。

       目前，佛山地铁已开通地铁一号线（广佛线）、高明有轨电车示范线、南海有轨电车1号线，在建地铁二号线一期、三号线，至2022年底预计将累计开通运营132.8公里轨道交通线路；根据国家发改委第二轮线网批复，本期共建设3线（段），总长度115.8公里，设车站61座。项目建成后，将形成7条运营线路、全长277.4公里的城市轨道交通网络。

      密集的建设、运营任务将为员工提供广阔的发展平台和晋升空间，现诚邀有志从事轨道交通事业的同学加入我们，与佛山地铁共同成长、与幸福同行！

      一、招聘对象

本科学历及以上2022年应届毕业生，其中，海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书。

二、招聘岗位

按照公司人才发展规划，拟录用人员将全部安排到运营事业总部工作，并作为集团各业务板块的人才储备。

(一)工程类

       工建技术

 岗位职责：

 负责轨道、车站结构、区间隧道、桥梁、房屋建筑等设备设施的维修组织、钢轨无损检测等技术管理工作，具体包括：

 1.新线建设：参与新线设计文件审查、设计联络、图纸会审、现场跟进、遗留问题整改等专业技术工作；

 2.设备管理：编制设备检修规程、检修计划等技术文件；跟进设备故障处理，进行可行性、可靠性分析；

 3.技术改造：对设备进行性能评估，引入新技术、新产品，进行国产化技术改造；

 4.合同管理：负责本专业用户需求书、招标文件编制工作及合同执行管理工作。

 招聘条件：

 1.本科及以上学历，土木工程、建筑工程、铁道工程、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程等相关专业背景；

 2.身体健康，责任心强，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

(二)机电类

供电技术

岗位职责

负责变电、接触相关设备的维修组织及技术管理工作，具体包括：

 1.新线建设：参与新线设计文件审查、设计联络、图纸会审、现场跟进、遗留问题整改等专业技术工作，及时组织相关工班人员开展现场介入工作

 2.设备管理：编制设备检修规程、检修计划等技术文件；跟进设备故障处理，进行可行性、可靠性分析，负责专业辖区内检修质量的检查、跟踪、处理工作，督促现场检修质量；

 3.技术改造：对设备进行性能评估，引入新技术、新产品，进行国产化技术改造，协助开展检修工艺的改进与提升工作；

 4.合同管理：负责本专业用户需求书、招标文件编制工作及合同执行管理工作。

招聘条件：

      1.本科及以上学历，电气工程、电气工程及其自动化、铁道电气化、电力系统及其自动化、电力牵引等相关专业背景；

      2.熟练使用CAD软件；

      3.熟悉常用的分析方法，精通excel等Office办公软件；

      4.善于思考和学习，有较好的沟通协调能力，富有创新意识和进取精神；

5.身体健康，责任心强，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

通信技术

岗位职责：

负责传输系统、无线系统、公务电话系统、专用电话系统、视频监控系统（CCTV）、广播系统、时钟系统、不间断电源系统（UPS）、集中告警系统以及乘客信息显示系统（PIDS）等设备设施的维修组织及技术管理工作，具体包括：

 1.新线建设：参与新线设计文件审查、设计联络、图纸会审、现场跟进、遗留问题整改等专业技术工作；

 2.设备管理：编制设备检修规程、检修计划等技术文件；跟进设备故障处理，进行可行性、可靠性分析；

 3.技术改造：对设备进行性能评估，引入新技术、新产品，进行国产化技术改造；

 4.合同管理：负责本专业用户需求书、招标文件编制工作及合同执行管理工作。

招聘条件：

 1.本科及以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业背景；

 2.熟练使用office系列办公软件；

 3.具有较强的心理抗压能力、应变能力及良好的沟通协调能力

 4.身体健康，责任心强，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

信号技术

岗位职责：

负责轨道交通计算机联锁系统、列车自动防护（ATP）、列车自动驾驶（ATO）和列车自动监督（ATS）等系统的维修组织及技术管理工作，具体包括：

 1.新线建设：参与新线设计文件审查、设计联络、图纸会审、现场跟进、遗留问题整改等专业技术工作；

 2.设备管理：编制设备检修规程、检修计划等技术文件；跟进设备故障处理，进行可行性、可靠性分析；

 3.技术改造：对设备进行性能评估，引入新技术、新产品，进行国产化技术改造；

 4.合同管理：负责本专业用户需求书、招标文件编制工作及合同执行管理工作。

招聘条件：

 1.本科及以上学历，轨道交通信号与控制、控制科学与工程、自动化等相关专业背景；

 2.熟练使用office系列办公软件；

 3.具有较强的心理抗压能力、应变能力及良好的沟通协调能力

 4.身体健康，责任心强，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

机电技术

岗位职责：

负责通风空调、给排水、智能低压、站台门及电扶梯等专业设备设施维修组织及技术管理工作，具体包括：

 1.新线建设：参与新线设计文件审查、设计联络、图纸会审、现场跟进、遗留问题整改等专业技术工作；

 2.设备管理：编制设备检修规程、检修计划等技术文件；跟进设备故障处理，进行可行性、可靠性分析；

 3.技术改造：对设备进行性能评估，引入新技术、新产品，进行国产化技术改造；

 4.合同管理：负责本专业用户需求书、招标文件编制工作及合同执行管理工作。

招聘条件：

 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、机械工程及自动化、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景；

 2.精通office系列办公软件，熟悉使用工程制图软件，如AutoCAD等；

 3.精通软件开发、PLC编程等技术者优先；

 4.身体健康，责任心强，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

自动化技术（含AFC）

岗位职责：

负责AFC(自动售检票系统)、FAS(火灾报警系统)、BAS(环境与设备监控系统)、综合监控系统、自动灭火系统、门禁系统设备的前期筹备、维修组织及技术管理工作，对全自动驾驶技术、智慧车站（生物识别技术、AI技术应用）、云计算等新技术进行应用研究，具体包括：

 1.新线筹备：参与新线路设计文件审查、设计联络、图纸会审、新技术应用等专业技术工作；

 2.维修组织：编制设备检修规程、检修计划等技术标准；跟进设备故障处理，进行可行性、可靠性分析；

 3.技术优化：对设备进行性能评估，引入新技术（全自动驾驶、智慧车站、云计算）、新产品，进行技术优化；

 4.合同管理：负责本专业用户需求书、招标文件编制工作及合同执行管理工作。

招聘条件：

 1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、统计学类、数学类、电子科学与技术、控制科学与工程、自动化、电气工程及其自动化、人工智能等相关专业背景，有计算机控制、AI算法、软件编程等项目经验者优先；

 2.精通office系列办公软件，熟悉使用工程制图软件，如AutoCAD等；

 3.熟悉软件开发、PLC编程、oracle或db2、mysql数据库等技术者优先；

 4.身体健康，责任心强，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

车辆技术（含设备、工程车运维）

岗位职责：

负责电客车（地铁列车、有轨电车）、工程车（电动工程车、轨道车等）、段场工艺设备（列车清洗机、不落轮镟床等）等设备设施的维修组织及技术管理工作，具体包括：

 1.新线建设：参与新线设计文件审查、设计联络、图纸会审、现场跟进、遗留问题整改等专业技术工作；

 2.设备管理：编制设备检修规程、检修计划等技术文件；跟进设备故障处理，进行可行性、可靠性分析；

 3.技术改造：对设备进行性能评估，引入新技术、新产品，进行国产化技术改造；

 4.合同管理：负责本专业用户需求书、招标文件编制工作及合同执行管理工作。

招聘条件：

 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、电子信息工程等相关专业背景；

 2.身体健康，责任心强，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

(三)运输类

      运输技术

岗位职责：

负责运输策划、调度指挥、站务运作管理、乘务运作管理，提高运输技术水平及服务质量。

 1.新线建设：完善新线建设阶段涉及的运营需求标准，参与新线设计联络、图纸会审、遗留问题整改等专业技术工作；

 2.运输策划：研究运营交路模式、行车组织方案，对与运输效率、安全相关的行车组织、客运组织、乘务组织、安全管理等方面制订各项改善措施，评估运输规划与运输计划，运输能力与维修能力的关系，有效提升运营绩效；

 3.调度指挥：负责所辖线路的行车指挥工作，按《运营时刻表》的要求指挥行车，负责施工组织与应急处理，监督整个地铁行车系统的运行安全；

 4.站务运作：负责车站行车组织、客运组织、票务组织及人员管理相关工作；

 5.乘务运作：负责客车司机运作及人员管理相关工作，确保行车安全。

招聘条件：

 1.本科及以上学历，交通运输等相关专业背景；

 2.能熟练运用office办公软件；

 3.身体健康，责任心强，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

(四)IT技术类

      IT技术

岗位职责：

 1.负责软件系统开发维护工作；

 2.负责地铁运作管理系统建设项目管理；

 3.负责信息系统应用推广及系统维护工作；

 4.负责新线筹备网络建设和维护工作；

 5.负责网络安全方面工作，负责系统漏洞、入侵检测、病毒防护等相关工作；

 6.负责轨道交通清分中心系统日常运行管理和系统维护等技术管理，以及系统二次开发工作、参与系统接口技术标准编制工作；

 7.对接微信、支付宝、银联、一卡通等第三方公司开展移动支付业务.

招聘条件：

 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、网络工程、数学等相关专业背景；

 2.熟练使用一门计算机软件开发语言及数据库管理工具；

 3.熟悉windows或linux等操作系统的配置维护；

 4.熟悉LINUX系统，以及ORACLE、DB2、MySQL等数据库软件，有小型机、路由器、交换机操作经验者优先，具备软考类证书的优先；

 5.熟悉网络安全相关产品，如防火墙、漏洞评估工具等；

 6.具备下列条件之一者优先：持有国家软考中级或以上资格证；有系统软件开发经验或相关实习经验；有操作系统和数据库运维经验或相关实习经验。

 7.身体健康，责任心强，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

(五)经管类

      党群纪检

岗位职责：

 1.落实公司党建体系管理要求，实施党建日常管理与活动组织，保障公司党建日常管理工作的有序进行和高效开展；

 2.负责企业对内、对外宣传工作，做好企业宣传舆论阵地建设和管理工作，加强同企业内外联系；

 3.负责舆论监测，资料搜集整理，分析归类；把握舆情热点，及时对敏感信息进行舆情预警，撰写舆情预警报告并分析舆情走势，跟踪预警信息，总结并配合制定危机公关解决方案。

 4.开展纪检监察组织建设，建立纪检相关规章制度；开展党风廉政建设实施（含廉政宣教、谈话等）及检查督导工作；

 5.建立并完善公司廉洁风险防控体系，做好对高廉洁风险关键业务的过程监管和专项检查；开展管理工作，举报的违规行为，查处违规案件。

招聘条件：

     1.硕士研究生及以上学历为主（优秀的本科生亦可考虑），汉语言文学、政治学类、公共管理类、法律类相关等相关专业背景，中共党员优先；

     2.具备良好的思想政治道德素质，有公共关系实践经验优先；

     3.具备优秀的沟通协调能力，逻辑思维较强；文字处理水平较高；

     4.组织纪律性强，严守秘密，身体健康，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

人力资源

岗位职责：

     1.负责建立岗位管理体系，制定和优化岗位任职资格标准及定岗定编；

     2.负责社会招聘、校园招聘等项目工作；

     3.负责薪酬福利、员工绩效、奖惩、请休假及劳动纪律管理工作；

     4.负责岗位持证资格培训、岗位技能培训、课程开发等培训管理工作

     5.负责HR信息系统建设及维护；

     6.协助推动人力资源体系的完善和改进。

招聘条件：

 1.硕士研究生及以上学历为主（优秀的本科生亦可考虑），人力资源、劳动与社会保障、心理学相关专业；

 2.熟悉并掌握人力资源各模块基础知识及实操技能；

 3.具备优秀的沟通协调能力与项目推动能力，逻辑思维较强；

 4.身体健康，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

企业管理

岗位职责：

 1.负责战略能力建设，持续提升总部及各业务单元的规划能力；

 2.编制总部中长远战略发展方案，择优设立战略合作伙伴；

 3.负责经营月报、季报、年报等管理报告的编制工作，参与公司业务流程优化及组织架构调整；

 4.协助收集行业状况及发展动向，了解政府、市民、乘客等外部需求，协助调控总部及各业务单元的日常经营管理行为；

 5.协助开展市场及消费者分析，建立品牌差异化品牌定位，编制及有效实施年度品牌传播计划。

招聘条件：

 1.硕士研究生及以上学历为主（优秀的本科生亦可考虑），管理学、企业管理、工商管理、市场营销等相关专业；具有经营管理、市场营销双重专业背景者优先；

 2.具有较好书面表达能力，熟悉运筹学以及其他分析方法，掌握企业经营管理基础知识及实践技能；

 3.善于思考和学习，逻辑思维较强，具备优秀的沟通协调能力与项目推动能力，富有创新意识和进取精神；

 4.身体健康，责任心强，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

合同管理

岗位职责：

 1.维护健全企业合同管理有关制度；负责招投标及合同相关数据的整理及台账管理，编制相应报表；

 2.负责企业合同的全链条管理，包括谈判、登记、审查、分类、变更、监督执行等；

 3.编制项目招标文件及合同文本，审查合同的真实性、合法性和合同当事人的资质、资信及合同内容条款；

 4.负责协调其他相关部门沟通及配合、第三方咨询单位的管理及业务对接；

 5.建立健全企业项目造价（预结算）管理有关制度；建立与企业项目投资和发展相适应的造价数据库；

 6.参与重大项目投资估算（预算）分析， 编制和审查项目预算、合同变更、合同支付、合同结算等。

招聘条件：

 1.硕士研究生及以上学历为主（优秀的本科生亦可考虑），管理学、经济类、统计类、法律类、工程类等相关专业；具有项目管理或工程造价经验者优先考虑；

 2.掌握项目管理的基本理论和技能，具有计划、控制、核算、分析和管理的能力；

 3.忠实勤勉，责任心强；逻辑思维严密，具有良好的文书和沟通协调能力；

 4.身体健康，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

      商业招商

岗位职责：

 1.开展商业资源的可行性研究、相关专题研究及立项工作，协助组织专家对项目进行评估论证，负责编制商业资源的招商、经营、策划方案；

 2.了解和掌握商业资源开发项目实施情况，及时掌握开发动态，配合做好商业资源开发工程项目的实施、验收和管理；

 3.负责所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理、调研，包括但不限于客户跟进、电话沟通、现场走访等工作；

 4.负责站点与其他单位合建项目的商户进场的准备、通知、交接验收工作和商铺现场施工进度的监控。

招聘条件：

 1.硕士研究生及以上学历为主（优秀的本科生亦可考虑），贸易经济、市场营销、工商管理等相关专业背景，其中中共党员优先；

 2.具备良好的思想政治道德素质，了解国家相关法律法规和政策；有外联实践经验工作优先；

 3.具备优秀的沟通协调能力与项目推动能力，具备较强的文字处理能力；

 4.逻辑思维较强，能够正确运用数据分析等方法和技巧；

 5体健康，责任心强，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

媒体管理

岗位职责

 1.负责协助参与制定广告业务经营规划，根据规划组织实施广告业务的招商、合同签署以及管理；

 2.负责协助参与制定广告设备制作、安装技术标准，并在新建线路设计初期落实到施工图纸中；

 3.负责配合做好广告资源业务前期的相关协调工作；

 4.负责配合广告资源招商工作并协助办理相关手续；

 5.负责协助组织实施对广告资源项目检查、验收及评比工作；

 6.负责协助上级完成广告资源项目相关附属资产的日常管理、维护维修工作，对合作商日常经营行为进行监督和管理。

招聘条件：

 1.硕士研究生及以上学历为主（优秀的本科生亦可考虑），中文类、新闻传媒类、市场营销类、公共管理类；

 2.具备良好的思想政治道德素质，有公共关系实践经验优先；

 3.具备优秀的沟通协调能力，逻辑思维较强；文字处理水平较高；

 4.组织纪律性强，严守秘密，身体健康，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

行政文秘

岗位职责：

 1.熟悉、掌握并贯彻执行有关行政文秘管理制度；

 2.负责总部大型会务的现场会务组织、政务接待工作；负责总部礼仪队管理工作；

 3.负责组织起草会议材料以及会议记录工作；

 4.负责总部保密管理工作；

 5.协助年度工作会议的文字材料起草。

招聘条件：

 1.硕士研究生及以上学历为主（优秀的本科生亦可考虑），汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业；

 2.有较深的文字和有较强的公文写作能力；

 3.熟悉常用的Office办公软件；

 4.良好的组织沟通协调能力以及高度的团队精神，较强的分析、解决问题能力；

 5.身体健康，责任心强，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规

或严重违反校纪等情形。

财务管理

岗位职责：

 1.熟悉、掌握并贯彻执行有关财务管理制度。

 2.参与固定资产价值管理，对固定资产的购置、转移、报废、处置进行管理及相关财务处理。

 3.编制总部收入、成本、费用等凭证，财务报表、管理报表，及成本核算分析报告；

 4.总部各相关税费的申报、缴纳，进行相关税负分析；

 5.对接内、外部审计人员，提供审计相关资料，解答相关问题；

 6.组织推进运营保险招标及日常管理工作。

招聘条件：

 1.硕士研究生及以上学历为主（优秀的本科生亦可考虑），财务、会计、金融等相关专业背景，具备一定的法律知识；

 2.具备扎实的财务、会计知识和分析能力，能熟练运用财务软件；

 3.熟悉常用的分析方法，精通excel等Office办公软件；

 4.善于思考和学习，有较好的沟通协调能力，富有创新意识和进取精神；

 5.身体健康，责任心强，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

物资采购

岗位职责：

 1.负责处理物资采购项目，包括技术参数复核、用户需求书编制、项目合同履约跟进；

 2.负责物资预算、计划、调拨、变更、澄清、取消等工作；

 3.负责进行供应商管理和评估工作；

 4.负责处理城轨采购网电商平台物资采购工作；

 5.负责处理各类物资采购后货款结算工作；

 6.负责处理合同等文件的归档工作。

招聘条件：

 1.硕士研究生及以上学历为主（优秀的本科生亦可考虑），物流管理等相关专业背景；

 2.责任心强，有较强的观察力、逻辑分析能力及良好的沟通协调能力；

 3.有较好的Excel数据分析和处理能力；

 4.身体健康，责任心强，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

三、工作地点

  佛山市

四、福利培训

     1.薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬水平；校招新员工前三年关键成长期收入稳步增长。

     2.愉快工作：公司为员工提供环境优美、配餐营养的员工食堂，发放地铁交通卡，提供工作服与劳保用品，并在特别的日子为员工送上节日祝福；

     3.生活平衡：享有带薪年假、婚假、产假等，组织年会、歌唱比赛、羽毛球、足球、乒乓球等文体活动，提供年度健康检查，设立摄影、舞蹈、美食等多个员工兴趣协会；

     4.财富保障：缴纳五险二金（医疗、养老、工伤、生育、失业保险，住房公积金、企业年金），并参与职工医疗互助保障计划；

    5.入职培训：校招新员工入职培训围绕“助力、赋能、成长”主题，开展“塑造-综合基础培养”、“沉淀-专业能力培养”、“打磨-课题实践培养”培训项目，并举行丰富多彩的团建活动，通过学习+娱乐的培养方式，促进校招新员工快速成长为专业技术骨干力量。

五、招聘站点

更多校招资讯欢迎加入佛山地铁2022届QQ交流群：

广州站：164452813

武汉、长沙、南昌站：1050593294

西安、成都、兰州站：984631651

北京、大连、石家庄站：666493345

六、招聘流程

注：

     1.简历投递于该城市宣讲会当天晚上9点截止；

     2.每人在本次秋季校园招聘中仅有一次应聘机会，只能选择一个面试城市，每次投递仅能选择一个岗位，请谨慎填写，避免重复投递简历。

     七、一键投递简历

 PC端： 佛山地铁2022届校园招聘官网 https://fmetro.zhaopin.com/

手机端：