一、公司简介
成都博智维讯信息技术股份有限公司成立于2007年，致力于为中国各大行业提供信息化解决方案，自主研发SaaS软件服务系统，是国内最专业的互联网级企业解决方案服务商，拥有遍布全国的客户和丰富的行业服务经验。
公司总部位于天府之国-成都，在成都设有研发机构，在成都、北京、广州、上海、南京设有销售交付和运维机构，业务区域已遍布全国。先后服务了五粮液、舍得酒业、洋河股份、雪花啤酒、汾酒集团、百威中国、君乐宝、香飘飘、雅士利国际、新希望乳业、通威集团、小罐茶、太平洋咖啡、冈本、中国国贸、国联水产、极米科技、华西第二医院、海思科医疗集团等等上百家全国知名企业。博智目前在职员工400余人，是行业中的精英团队，企业合伙人和从业人员均具有多年的ERP\CRM\电商系统项目实施及大型IT项目管理经验，堪称行业专家！
从2007年至今，成都博智连年获得国家高新技术企业，国家双软企业，四川省生产服务示范企业，市级技术中心，国家科技部火炬中心瞪领企业、AQM、ISO9001、CMMI 3级等认证资格，以及EISP CRM软件、DMS经销商管理平台、TPM费用管理软件、SFA移动访销、KMS直营管理平台、B2B智企分销、AI服务平台、电商产品等软件著作权认证，同时与腾讯、华为、青云等企业达成战略合作伙伴关系！
在中国数字经济高速发展的时代，员工在线、交易在线、产品在线、管理在线、协同在线，已经成为企业数字化发展的必经之路，为了满足企业信息化管理更具个性化的需求，成都博智以云为基础将十余年行业经验总结为5大SaaS产品（DMS、TPM、SFA、KMS、B2b），创立“博智云商”品牌，形成行业领先的F2B2b2c渠道赋能体系。博智云商取“以云为基，服务万商”之意，赋能企业建立自己的数字化管理体系。博智信息还开发了一系列具有自主知识产权的产品，包括AI开放平台、Proxima研发效能平台、Nebula业务构建平台、Solar服务调度平台等。
这就是博智，在喧嚣尘上的行业迷雾里，我们秉承本性，返璞归真，回归初心，希望有着共同信条的你，能够来到博智，和我们共同做这样一份事业。
二、招聘岗位
产品研发中心 | 信息化服务中心 | 市场销售中心 | 业务支持中心 |
产品经理10人 | 咨询顾问5人 | 大客户销售（西南） 2人 | PMO 2人 |
Java开发工程师10人 | 实施顾问25人 | 大客户销售（华北） 2人 | HR 2人 |
Web开发工程师5人 | 项目经理5人 | 大客户销售（华南） 2人 | |
AI开发工程师2人 | Java开发工程师25人 | 大客户销售（华东） 2人 | |
测试工程师2人 | Web开发工程师10人 | ||
UI设计师1人 | IOS开发工程师2人 | ||
Android开发工程师2人 |
三、专业要求
- 计算机相关专业，如：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程、信息系统与信息管理、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、机械工程及其自动化、生物工程、电子商务、地理信息系统等专业。
- 行业相关专业，如：食品科学与工程、酿酒工程、葡萄与葡萄酒工程、乳品工程、轻工生物技术、化学工程与工艺、市场营销、供应链管理等专业。
- 其他理工相关专业，如：数学、土木工程、遥感科学与技术、统计学、力学、心理学、交通运输、高分子材料与工程、勘探技术与工程、车辆工程等专业。
四、薪资福利
- 转正薪资5～10k，五险一金。
- 弹性打卡，周末双休，扁平化管理。
- 午餐补贴，各类节日福利，带薪年假，各种法定节假日。
- 每年体检、项目结束旅游基金。
- 关注您的专业成长：提供内部培训机会，针对职场小白，从0到1，定制全方位培养体系，定制核心业务及职场生存能力，助你完成校园小白向优秀职场人的蜕变。
- 导师赋能：培训课程7.0版本全面升级，充满大牛的团队，为每位实习生配备培训导师、业务mentor，HR全程跟踪成长路径，全方位多维度关注定制化职业发展。
- 持续不断的激励：您的每个贡献都会被记录下来，我们用证书和奖金表达敬意和祝贺，持续多频的晋升调薪机会，专业工作需要成就感！
- 团队氛围：公司提供每月一次的娱乐活动、聚餐活动等（CS、剧本杀、主题轰趴、私人影院、BBQ等等）。
- 下午茶＆咖啡＆零食。
五、部分岗位介绍
1）产品经理（Base全国）
工作职责：
自研产品方向：
-负责产品的详细规划和设计，设计包括功能定位、产品结构设计；
- 负责对客户需求、市场需求和业务需求进行调研分析，不断优化产品，提升客户体验；
-负责功能需求设计，提交到开发进行开发，跟踪确定这一生命周期管理；
- 关注竞品动态和行业情况，并分析总结，将成果运用于产品中。
职位要求：
- 本科及以上学历，专业不限；
- 善于学习，具备一定的归纳总结和数据分析能力；
- 具有良好的逻辑思维、沟通表达能力；
- 能够吃苦耐劳，渴望开阔视野，丰富阅历，可以接受出差；
- 热爱互联网IT行业，对产品岗位感兴趣。
岗位优势：
- 多元化的晋升通道：
产品实施实习生→产品经理→高级产品经理→产品专家→产品总监→事业部总经理→公司合伙人
产品实施实习生→产品经理→高级产品经理→项目经理→交付总监→事业部总经理→公司合伙人
- 配套的通关秘籍：从理论知识到项目实操，从产品经理的全方位技能到系统化的行业知识，量身定做高于行业标准的产品人才培养体系，定制化的职业规划成长路径，导师各阶段全力助攻！
- 高含金量的项目经验：以管理层思维为起点，解决行业管理难题业务瓶颈，完整的大型项目经验助力个人市场竞争力激升，强大的项目背书为你的履历增光添彩！
2）业务咨询顾问（Base全国）
工作职责：
- 根据客户信息化建设的需求，为企业设计合理的业务流程和系统实施方案；
- 通过规划、调研、分析、设计、实现、培训、运维等手段，实现企业的数字化转型。
- 同客户进行业务沟通，帮助客户梳理线上线下业务的关系和整合；
职位要求：
- 具有强烈的责任心，优秀的沟通表达和团队合作精神；
- 具备良好的逻辑思维，持续自我驱动力，保持商业敏感度；
- 能够快速学习，分析并解决问题。
- 接受出差。
3）实施顾问（Base全国）
工作职责：
交付方向：
- 协助项目经理收集分析同类竞品信息，参与需求调研工作，提出产品解决方案；
- 协调与技术工程师、UI设计师的沟通工作，及时跟进进度；
- 协助产品经理进行功能测试，以及产品上线前文档整理，保证项目按时发布；
- 产品发布后，运营工作的协调、推进，并根据实际情况对产品进行持续优化。
职位要求：
- 本科及以上学历，专业不限；
- 善于学习，具备一定的归纳总结和数据分析能力；
- 具有良好的逻辑思维、沟通表达能力；
- 能够吃苦耐劳，渴望开阔视野，丰富阅历，可以接受出差；
- 热爱互联网IT行业，对产品岗位感兴趣。
岗位优势：
- 多元化的晋升通道：
产品实施实习生→实施顾问→实施专家→实施总监→事业部总经理→公司合伙人
产品实施实习生→实施顾问→项目经理→交付总监→事业部总经理→公司合伙人
- 配套的通关秘籍：从理论知识到项目实操，从产品经理的全方位技能到系统化的行业知识，量身定做高于行业标准的产品人才培养体系，定制化的职业规划成长路径，导师各阶段全力助攻！
- 高含金量的项目经验：以管理层思维为起点，解决行业管理难题业务瓶颈，完整的大型项目经验助力个人市场竞争力激升，强大的项目背书为你的履历增光添彩！
4）开发工程师（Base全国）
需求方向：
Java/Web/IOS/Android/AI
工作职责：
- 根据业务需求，完成应用系统后端或前端页面设计和实现，包括设计应用系统相关数据结构，代码逻辑结构，及业务逻辑功能开发实现等；
- 与团队成员配合，完成核心业务功能设计与开发，及相关开发文档的撰写和维护。
职位要求：
- 本科及以上学历，计算机、数学、通信技术、土木工程等相关专业优先；
- 具备一定的实践经验，至少掌握一种编程语言，例如：Java，C++，PHP等；
- 具备一定的沟通能力和自我学习能力；
- 热爱互联网IT行业，吃苦耐劳，渴望开阔视野，丰富阅历，可以接受出差。
岗位优势：
- 多元的晋升通道：
开发实习生→初级开发工程师→中级开发工程师→高级开发工程师→架构师→公司合伙人
开发实习生→初级开发工程师→中级开发工程师→开发经理→开发总监→公司合伙人
- 配套的通关秘籍：高于培训机构标准的课程研发体系、丰富的自研产品线及项目实操机会，助力快速掌握各大互联网前沿及主流技术框架；量身定做行业领先的开发人才培养体系、定制化的职业规划成长路径，导师各阶段全力助攻！
- 高含金量的项目经验：大型项目互联网主流框架实操机会，完整的大型项目经验助力个人市场竞争力激升，强大的项目背书为你的履历增光添彩！
5）大客户销售（Base华东、华南、华北、西南）
工作职责：
- 负责大客户的开发与关系维系工作，分析、引导客户需求，挖掘潜在客户商机；
- 合理利用各种销售手段，及时有效地为大客户提供高品质服务，保证客户满意度；
- 负责销售招标相关文档的准备、整理和管理工作；
- 收集行业信息，分析竞争对手动态，制定销售策略，有效推动项目进程，实现项目成交。
职位要求：
- 具备优秀的沟通能力，善于归纳总结，有团队协作精神；
- 性格开朗，有上进心，能快速适应新的环境；
- 具备较强的学习能力和自我驱动力；
- 热爱销售岗位，愿意长期发展，接受出差。
岗位优势：
- 行业沉淀十余载，客户资源丰富，定期更新客户名单；
- 客户资源优质，均为国内百亿、千亿体量大客户；
- 重视度高，发展前景非常广阔；
- 多维激励制度，结果导向，年入百万不是口号；
- 导师制，行业小白也有行业大佬亲自指导。
6）HR专员（社招方向）
工作职责：
- 负责相关业务线的基础岗位及管理岗位招聘工作，进行简历筛选、招聘需求的更新及职位发布；
- 负责电话面试和初步面试，对职位候选者做初步把控，把控招聘流程，及时跟踪候选人意向；
- 对招聘渠道维护与拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
- 根据公司战略方向，助力企业文化落地，制定和实施有效的解决方案和手段；
- 完成领导安排的其他工作。
职位要求：
- 本科及以上学历，有IT行业人力资源相关工作经验优先；
- 良好的沟通表达能力，有亲和力，较强的协调和工作推动能力；
- 熟练使用PPT、Excel，具备数据分析能力；
- 明确的目标感，清晰的逻辑思维，具备一定的组织策划能力；
- 有责任心，较强的学习能力，能够承受一定的工作压力。
六、投递方式
- 简历邮件请以“姓名+应聘职位”格式发送至接收简历邮箱：recruit4@biz-united.com.cn、recruit6@biz-united.com.cn
- 现场接收简历 HR：028-85219918-658/663
- 关注“博智信息招聘”公众号，了解更多校招信息，进行线上投递
- 面试通知将以官方短信/邮件方式告知，请注意查收，谢谢！
- 成都博智维讯信息技术股份有限公司期待您的加入！
