成都星阅辰石文化发展有限公司2022届校园招聘信息

发布者:马东泽发布时间:2021-10-09浏览次数:290


一、文学创作

岗位职责:

1.根据文学作品世界观进行原创写作。

2.负责跟进、管理合作作者的写作进度,把控作品质量。

3.负责根据公司确定的创作方向,搜集创作素材,建立素材创作库。

3.协助上级维护合作作者团队的关系。

任职要求:

1.有文学素养和文字功底和文学审美能力。

2.热爱文学创作,对行业相关信息有敏锐的洞察力。

3.思维敏捷深刻,具有逻辑性思维和良好语言表达能力。

4.工作责任心强,强大的心理承受能力。

 

二、编剧

岗位职责:

1.根据公司拥有的文学作品进行剧本创作。

2.整理完善情节梗概、人物设定、故事背景、分集大纲等文案。

3.参与并能独立完成剧本创作。

4.根据导演意见修改剧本,使其更加符合合作方的意图、适合表现。

5.对作品的整体把控,根据专业知识针对剧情走向等能提出专业意见。对工作周期和预期效果有良好的预判能力,保证工作顺畅性和效果。

任职要求:

1.了解动漫,影视行业,了解相关制作流程。

2.有较高的文字能力和情节人物设计能力,熟练掌握某类型编剧工具技巧,有良好的认知能力,完成剧本工作。

3.有动画、影视剧本、剧本杀创作经验优先。

 

三、内容运营

岗位职责:

1.协助日常内容运营,优化内容质量、协助梳理内容标准。 

2.协助各种运营活动的方案策划及落地执行,提升创作者活跃度。 

3.分析同行业内容结构及话题热点,做好竞品分析,包括产品分析、渠道分析和运营策略分析,在此基础上定位市场需求喜好,对内容进行包装推广等。

4.协同平面设计进行内容物料准备和调优工作。

任职要求:

1.较好的文字功底,善于沟通和团队协作,极强的责任心,具备一定的抗压能力。 

2.执行力强,善于学习和独立思考,对动画、影视、游戏等领域感兴趣,关注领域热点。

 

四、市场运营

岗位职责:

1.在上级安排下进行项目市场调研,数据收集,深入了解目标需求和竞争对手情况,收集整理潜在信息。

2.协助上级统筹市场安排,协助项目的推广策略以及落地方案,完成相关产品的宣传。

3.协助上级负责外联活动的洽谈合作,关系维护。

4.线下项目宣传,包括但不限于展会和推介会的筹划支持以及物料制作等。

任职要求:

1.有较强的分析能力、总结能力,数据思维,能够从各种现象看到关键问题。

2.具有较好的沟通交际能力以及团队合作精神。

 

五、商务专员

岗位职责:

1.协助上级开展商务工作。

2.负责游戏研发及发行合作伙伴的开拓、跟进和关系维护。

3.了解外部市场公司背景、过往产品成绩、当下产品情况及了解游戏市场,针对公司需求,引入优质团队。

任职要求:

1.了解手游发展,熟悉各类主流手游,热爱游戏。

2.具有评判、分析游戏的能力。

3.具备良好的谈判沟通能力,逻辑思考能力、性格外向,有较强的人际交往能力。

 

六、项目专员

岗位职责:

1.针对公司业务,在上级安排下对具体项目或行业进行调研分析。

2.协助负责各类文件的整理、归档及分发呈送。

3.协助上级进行市场开发规划。

4.协助、配合上级进行项目拓展。

5.协助上级进行沟通、记录、汇总项目信息。

6.完成部门内部的其他工作。

任职要求:

1.具备一定合同管理等相关知识。

2.具备良好的文字表达能力和沟通能力。

 

七、法务经理

岗位职责:

1.法务风险预防体系建立

1.根据公司经营发展需要,规范公司法律预防体系和风险即时响应机制,不断积累公司整体的法律知识和法律意识,并以法律手段维护公司的合法权益,为公司实现健康发展提供法律保障。

2.负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等,以符合法律法规要求,预防法律风险。

3.负责对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。

2.法务管理支持

1.负责公司各类业务合同文本的格式及合法性法务审核和标准化;负责非业务类协议、条款的法务审核,及其他公司涉外法律文件的审核;负责公司各种合同标准范本的制订,并协同执行部门对各类合同签订进行监督。

2.负责主导公司法律纠纷内部材料整理和协调工作;负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷。

3.法务知识宣传:组织公司员工学习合同法、商标法、专利法等与企业行为和员工行为关系密切的法律文件。定期开展法律知识和案例宣传,增强员工的法律知识。负责公司其他重大经营行为的法务支持(如各种涉政府政策、资助等相关的法律法规规章等文件)。

3.法务知识管理

1.法务知识库建立:根据公司发展规划不断优化法律信息库。根据企业及国家、行业变化情况,调整和补充法律标准信息。

2.法务档案管理:主导建立公司法律档案管理体系,将公司涉及法务管理方面的制度、合同、协议、证书等所有书面资料的归档负责法律相关档案的存档、借阅等日常工作。

任职要求:

1.通过国家司法考试优先。

2.熟悉公司法、经济法、合同法、劳动法。

3.工作踏实,具有较强的敬业精神。

4.良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。

 

 

八、总裁助理

岗位职责:

1.协助总裁处理公司运营管理工作,负责市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,制定营销策略和计划,并执行。

2.根据公司经营方略协助总裁实施对公司企业文化建设、宣传及业务拓展方面工作的管理,协助拟订公司业务管理的各种制度和内部机构设置。

3.协调公司内部各部门的关系及总裁的日常工作。

4.在总裁领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

5.跟踪公司经营目标达成情况,提出分析意见和改进建议。

6.协助总裁协调公司与外部管理结构,行业协会及重要客户的工作关系。

职位要求:

1.积极主动、热情专注有活力,有运营管理潜质优先。

2.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯。

3.关注细节,有极强的责任心。


简历投递邮箱:Recruit-HR@sinyeegame.com