浦发银行北京分行是浦发银行总行突破区域性限制，走出长江流域设立的第一家分行，成立于1996年4月20日。北京分行始终遵循“勇闯新路，服务首都”的办行宗旨，坚持向精细化管理和创新突破要效益，持续提升内涵与服务，目前，营业机构83家、正式员工1970余人，平均年龄34岁。自2013年起，北京分行已连续八年被总行授予“十佳分行”荣誉称号。分行党委获评上海国资委“红旗党组织”、“2018年度全行先进一级机构党委”。先后被北京市委、市政府授予“北京市模范集体”，被首都精神文明建设委员会授予“2018-2020年度首都文明单位”荣誉称号。
浦发银行始终将青年人才作为企业发展的重要资源，高度重视优秀青年人才的汇聚和培养，为青年员工事业启航提供舞台，为青年员工职业发展提供机会。
我们期待着更多勇于接受挑战、德才兼备的青年学子选择浦发银行，加入浦发银行，激扬青春，放飞梦想，与浦发银行同成长、共分享、携手创未来！
一、应聘基本条件
1、境内院校学生：2022年1月1日-2022年12月31日间毕业，并取得毕业证、学位证。
境外院校学生：2021年1月1日-2022年12月31日间毕业（以国家教育部认证的学位获得时间为准）。
2、本科及以上学历，不限专业。
3、品行端正、学业优良、身心健康。
4、外语水平、计算机应用能力出色。
5、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
6、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。
二、招聘需求
| 机构 | 招聘岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 主要工作城市 |
| 北京分行 | 公司客户经理岗 | 170 | 本科及以上 | 北京 |
| 理财经理岗 | 本科及以上 | |||
| 综合柜员岗 | 90 | 本科及以上 |
注：一名学生最多报两个岗位；须明确志愿顺序。
三、招聘主要程序
| 程 序 | 时 间 |
| 简历投递 | 2021年9月10日至10月14日 |
| 空中宣讲 | 2021年9月底 |
| 统一笔试 | 2021年10月中下旬 |
| 面试 | 2021年11月 |
| 直播答疑 | 2021年11月底 |
| 录用 | 2021年12月 |
具体时间及安排以我行实际通知为准，通知的形式包括短信、电子邮件或电话等。
四、人才培养通道
入职仪式->新星学堂-> 轮岗锻炼-> 定岗培养->考核晋升->后备人才入库->职务晋升
（终生双导师带教：业务导师+职业导师）
五、薪酬福利
五险一金、补充医疗保险、企业年金、风险金；
绩效奖金、专项奖金、年终奖金；
带薪休假、节日补贴、节日慰问、生日慰问、洗衣卡、劳保用品；
子女/家属医疗、大病保障、年度体检；
人才公寓、新员工专享租房优惠、员工购车购房优惠；
膳食补助、困难员工补助、置装补助
防暑降温费、供暖费；
六、报名方式
1、登录招聘网站http://spdb.zhaopin.com，在线报名；
2、扫描二维码报名：
开放时间2021年9月10日10:00—10月14日18：00。
七、服务热线
1、简历投递：021-23068800*66509（智联招聘）（开通日期：2021年9月10日至2021年10月14日）
2、在线测评：400-650-6886（北森测评）,9：00－21：00（开通日期：2021年9月10日至 2021年10月31日）
3、其他咨询：021－61617777（浦发银行），9：00－17：00（开通日期：2021年9月10日至2021年10月31日，工作日）
