企业简介：
BOSS直聘(NASDAQ:BZ)是一款在全球范围内首创互联网“直聘模式”的招聘APP。按月活跃用户数计，BOSS直聘已成为中国最大的招聘平台，并于2021年6月在纳斯达克上市。同月，BOSS直聘成为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方人力资源服务独家供应商。
产品采用“智能匹配”作为产品技术选型，应用人工智能等前沿技术，提高雇主与人才的匹配精准度，进而提升求职招聘效率。
在直聘模式成为行业标配后，BOSS直聘继续引领招聘行业变革。自公司成立至今，BOSS直聘深度专研人岗匹配系统的相关工作，其研究成果多次亮相于KDD（国际数据挖掘与知识发现大会）、EMNLP（自然语言处理领域国大会）、CIKM（信息检索领域的学术会议）等国内外顶级国际学术会议，是首个在AI相关领域的多个国际学术会议发表学术研究的中国招聘企业，对于AI相关技术在招聘领域的应用以及求职招聘领域双边匹配效率的提升具有重大意义。
除了在人岗匹配系统的研究工作外，BOSS直聘长期关注并研究就业人才市场和职业科学领域。成立之初，公司便设立了BOSS直聘研究院，并于2018年7月成立了全国首家职业科学实验室（Career Science Lab），汇集了来自海内外拥有深度学习、经济学、社会学等不同领域背景的科研人才，构建职业科学领域的研究结构，促进职业科学领域重大科研突破。其多篇科研论文被国际顶级SSCI及SCI期刊收录，涉及计算机仿真、数学物理、城市研究和深度学习多个领域。同时，职业科学实验室自主研发“就业市场繁荣指数（JMPI）”模型用于研究就业人才市场的变化。
截至2021年3月31日，BOSS直聘共服务8580
认证求职者，其中白领及金领用户、蓝领用户和大学生用户分别占55.0%、28.8%和16.2%；共服务1300万认证企业端用户，服务630万家认证企业，其中82.6%为中小企业，也包括《财富》中国500强的所有公司。
面向群体
全球2022届应届毕业生
毕业时间2021年9月-2022年8月
工作地点：
北京*太阳宫总部
薪资福利：
所有技术岗位16-24薪/年 六险一金 落户机会
研发、算法、分析年薪30W起
职位：
开发类：研发工程师（java）、安卓开发、大数据开发、测试
算法类：算法工程师（NLP、推荐、搜索、数据挖掘）
分析类：数据分析师、投资分析师
流程：
网申-笔试-面试-offer审批
网申：截至2021年10月15日
笔试：技术类9月7日起每周笔试，会提前2-3个工作日通知
非技术类无笔试
面试：2-3轮技术/业务面试+1轮HR面试
Offer：9月中下旬起陆续审批发放
网申入口：
邮箱：career@kanzhun.com
PC端：https://www.zhipin.com/campus/
移动端：微信扫一扫，关注【BOSS直聘人才招聘】-校园招聘-校招投递
BOSS直聘(NASDAQ:BZ)是一款在全球范围内首创互联网“直聘模式”的招聘APP。按月活跃用户数计，BOSS直聘已成为中国最大的招聘平台，并于2021年6月在纳斯达克上市。同月，BOSS直聘成为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方人力资源服务独家供应商。
·······························································································································································
职位详情：
研发工程师（Java）
技术/北京
工作职责：
负责公司多条产品线的业务开发工作。
持续优化系统性能，保障系统的高可用性。
任职要求：
1、计算机及相关专业全日制统招本科及以上学历。
2、对编程语言(Java/Object-c/JavaScript任意一种)，数据库要有良好基础。
3、勤奋、好学，并对技术有追求，做事力争完美。
4、善于沟通，逻辑思维好，能够清晰准确表达事情本质。
5、对系统质量有近乎苛刻的要求意识，善于团队协作。
算法工程师
技术/北京
工作职责：
1. 负责 Boss直聘，店长直聘，看准网 等 产品 和 业务 中的 算法研究 和 系统开发 相关工作
2. 包括 推荐系统，搜索引擎，知识图谱 以及 数据挖掘，自然语言处理 等相关领域的研发
3. 结合业务的需要，分析问题，研发合适的 算法模型 和 系统，驱动业务发展
任职要求：
1. 计算机，数学，物理 等相关专业的本科，硕士，博士
2. 良好的编码基础，熟悉 Java/Python/C++ 一种或多种
3. 熟悉常见的 机器学习算法，熟悉 自然语言处理，推荐，搜索，知识图谱，数据挖掘 等，至少一个领域的当前常用方法和技术，有实际工业应用的项目经验 或 作为主要作者的论文发表 更佳。
4. 好奇心强，动手能力强，喜欢 挑战 和 解决 复杂问题。
5. 逻辑思维好，能够用简洁的语言清楚表达观点
6. 目标导向，技术驱动，追求用最恰当的技术方法，获得最好的产品效果。
可关注公众号【BOSS直聘人才招聘】，后续更多直播、笔试等消息推送。
笔试时间：3月底/4月中两批，会提前短信通知。
数据分析师
技术/北京
我们的日常工作：
1、撰写code（包括SQL/Shell/Python/R等），提取、加工相关的业务数据
2、应用Excel/Python以及一些可视化工具进行数据可视化的相关分析
3、撰写分析报告，给出相关的分析结论。
主要分为几个方面：产品业务优化迭代的效果评估，业务假设的数据验证，业务优化的实施策略的制定，业务可能存在的问题的研究定位，业务发展的战略方向探索
4、与产品、市场、运营、销售、设计等各个部门进行业务分析结论的沟通，使得数据分析的发现能够驱动业务的相关优化
我们眼中的你：
1、这个岗位需要撰写大量的代码，所以希望你不是一个害怕跟代码打交道的人。
2、这个岗位需要进行数据分析，会需要掌握很多数学相关的知识，所以希望你不是一个从小不喜欢学习数学的人。
3、这个岗位涉及大量的与人沟通的工作，所以希望你不是一个过于腼腆的人。
4、这个岗位的目的是通过数据分析以理解用户的行为的内在机理，所以我们希望你是有较好的同理心的人，平时是乐于去理解、并能够照顾别人感受的人。
5、为了能够更好的理解业务，我们会需要进行广泛地学习，如经济学、心理学、系统论、信息论等等，所以希望你是一个能够不断挑战自己，对所有的未知都抱有足够的好奇心的人。
6、知识可以学习、能力可以锻炼、心智可以培养，最终还是需要你是一个有足够的事业追求的人。
大数据开发工程师
技术/北京
工作职责：
参与数据中台建设、构建：包括数据采集、传输平台，存储、离线/实时计算以及分布式调度系统、高可用高并发的数据服务等一些列大数据生态系统的工程化化的建设与维护。
任职要求:
1、专业本科及以上学历，计算机及相关专业
2、熟练Linux环境及shell脚本，掌握linux环境下多线程及网络编程,深入理解Hadoop MapReduce、HDFS、Hbase、Hive、Spark、Flink等大数据生态系统中间件原理。
3、精通Java语言，具有扎实的面向对象开发经验，熟悉分布式系统和相关性能调优思想； 熟练掌握设计模式包括J2EE、MVC、Spring微服务、Dubbo等；
4、对操作系统、内存管理、存储技术等基础设施有相当的了解；
5. 精通数据库体系架构，对于高性能计算、分布式架构、数据同步、数据缓存技术有丰富的经验
6、具有丰富的数据开发经验，对数据处理、数据建模、数据分析等有深刻认识和实战经验
7、业务理解力强，对数据、新技术敏感，对云计算、大数据技术充满热情
8、积极乐观、诚信、有责任心；具备强烈的进取心、求知欲及团队合作精神
Android开发工程师
技术/北京
岗位职责：
1、根据产品需求负责业务功能开发迭代
2、参与移动应用核心技术研发与架构设计
3、参与APP端的各项性能优化与工具库的开发
4、学习和研究移动客户端新技术
任职要求：
1、有强烈的求知欲和进取心、自驱力强
2、计算机软件相关专业本科及以上学历
3、热爱编程，基础扎实，理解算法和数据结构相关知识
4、良好的JAVA、C/C++开发语言基础
5、具备Android相关开发经验者优先
测试工程师
技术/北京
岗位职责：
1、负责BOSS直聘、店长直聘、看准网平台、应用系统、移动客户端的测试工作
2、完成测试需求分析,测试计划制定,测试用例编写、评审和执行,输出测试报告
3、完成产品的功能、接口和UI自动化测试
4、总结改进测试工作，提升测试技能水平
5、跟进用户反馈，推动解决、答疑解惑并归纳总结
任职要求：
1、计算机及相关专业毕业，本科以上学历
2、熟悉软件工程及方法理论，熟悉测试流程，了解测试文档制定标准
3、熟练使用C/C++/Java/php/python/go 等至少一种编程语言
4、有较强的逻辑思维能力，能够从用户角度把控产品体验
5、有良好的学习能力、沟通表达能力、责任心强、具有团队合作精神
6、参与过相关企业项目测试或参加过相关技术比赛获奖优先
7、热爱测试工作，对测试工作感兴趣
来leader
