为进一步加强师资队伍建设
满足教学科研工作和学科发展需要
黄河科技学院现面向社会公开招聘
招聘方案如下
一、学校概况
黄河科技学院学校创办于1984年，是教育部批准的全国第一所民办普通本科高校，被教育部批准为“全国高校就业50强”“全国首批高校双创50强”“全国首批深化创新创业教育改革示范高校”，民政部首批“全国社会组织教育培训基地”，“全国首批众创空间”，“全国大学生创业示范园”，“全国创业孵化示范基地”。学校自2018年以来至今已连续四年位居武书连中国民办大学综合实力第一名，2017年至2020年度曾连续四年在广州日报全国应用型大学排行榜民办高校位居第一名。学校发展史被联合国教科文组织官员称为“世界教育史上的奇迹”，两次被美国弗吉尼亚大学商学院写进教学案例，并多次被中央电视台、《人民日报》等中外著名媒体报道。
办学37年来，学校秉持“为国分忧、为民解愁、为社会主义现代化建设服务”的办学宗旨，坚持社会主义办学方向，育人为本，德育为先，创立了“以党建为核心，全面加强思想政治工作”的思政工作模式；以培养一线创新人才为目标，积极深化教育教学改革，构建了“本科学历教育与职业技能培养相结合”的人才培养模式，为国家培养了20多万名“下得去、留得住、用得上、干得好”的应用型高级专门人才。学校曾荣获“全国民办高校先进单位”“全国诚信自律先进单位”“黄炎培优秀学校”“全国三八红旗集体”“全国五四红旗团委”“全国优秀高等教育研究机构”“河南省文明单位”“河南省文明校园”“河南省先进基层党组织”“河南省就业创业工作先进单位”“河南省依法治校示范校”等荣誉称号。
学校现有四个校区，占地2800多亩，校舍建筑面积100多万平方米，被评为“河南省高等学校智慧校园建设试点单位”等。现有全日制本科在校生30000余人。教职工2200多人，具有高级职称的教师近50%，青年教师中80%具有研究生以上学历，拥有两院院士、长江学者、国家杰青、国家教学名师等150余人。学校建有河南省院士工作站、博士后研发基地、重点实验室、国际联合实验室、工程技术研究中心、实验教学示范中心等高层次教学科研平台50余个。各科类实验室138个，实验分室441个，校外实训基地226个；教学科研仪器总值4.28亿元；馆藏图书362.8万册。
2019年5月，学校为顺应社会经济建设发展对新工科类人才的需求，通过教学资源整合和机构设置优化重组，在原信息工程学院、机械工程学院、建筑工程学院、交通学院、大数据与智能技术学院5个学院的基础上，组建成立了新型“大工科”教学科研单位——工学部。开启了新一轮的教学体制大改革。目前，工学部机构设置为“一部三办九中心”。专业设置涵盖有22个普通本科专业和7个普通专科专业，在校生规模达9536人。拥有专任教师287人，其中正高级职称教师24人，副高级职称教师137人，具有博士学位教师38人，硕士学位教师197人。2019年，被河南省教育厅授予“河南省教育系统先进集体”荣誉称号。学部现有国家级大学生校外实践教育基地1个；省级重点学科5个，省级特色专业4个，省级民办高校品牌专业6个，省级专业综合改革试点专业4个，省级本科工程教育改革试点专业1个，省级高校精品在线开放课程6门，省级一流本科专业5个，省级一流本科课程6门，省级工程技术研究中心3个，省级实验教学示范中心3个，省级科技创新团队1个；郑州市重点专业3个，郑州市重点实验室12个，郑州市优秀教学团队3个，郑州市科技创新团队6个，市级在线精品共享课3门，郑州市示范专业2个，郑州地方高校急（特）需专业2个，郑州地方高校技术技能名师工作室3个。拥有专业实习实验室和专业基础实验室101个，实验设备总价值8940万元。
近三年来，学部师生发表各类期刊文章448篇，其中被国际期刊检索收录109篇，中文核心及CSSCI期刊发表114篇，授权专利5723件（其中发明专利 312件），出版学术专著16部，教材52部，其中学生主持或参加的授权专利400余件。
随着高校新一轮应用型教育教学改革发展的态势，工学部坚持以“学生成长发展”为中心，创新学科与专业建设的深度融合，全面实施项目化导师制教育教学育人模式，着力培养学生的创新精神和实践能力，创新构建以学生成长发展为中心的职业素养技能培育模式，不断强化校企联合协同育人机制，积极开展对外技术服务，邀请企业管理与技术人员将实际工程项目引入课堂，把OBE+CDIO教学理念融入教学，突出以成果为导向的教学管理模式，积极打造社会市场所需“一专多能”高素质、应用型和创新型的新工科类高级应用人才培养模式。
同时，学部为高质量建设发展我校教育教学改革，学部以高质量就业成果为目标导向，主动强化应用型专业集群建设，深化产教融合、校企合作，加强行业学院、产业学院建设，正以昂扬的姿态全力为地方高层次应用型人才培养和科技发展奋力谱写人才强基的新篇章。
工学部2021年博士引进计划
v 材料科教中心：11人
v 电子科教中心：14人
v 大数据与计算机应用科教中心：12人
v 机电科教中心：8人
v 土木工程科教中心：10人
v 工程管理科教中心：3人
v 汽车与交通科教中心：3人
v 基础科教中心：4人
（共计65人）
岗位所需的专业和其他条件国内外优秀博士毕业生
引进条件：
1.年龄一般在45周岁以下（有副教授及以上职称的，年龄可适当放宽）。
2.具有国内外全日制博士毕业学历、学位。
3.能够胜任并完成相关本科专业核心课程的讲授任务和教研科研任务。
4.近五年中，有相关著作或在相关期刊发表过论文。
引进待遇：
1.基础工资：18-25万/年。
2.科研启动经费文科5万元，理工科10万元。
3.符合购房条件（详细条件见学校的购房政策）人员可购买学校教工小区住房（有个人产权，房价执行的是经济适用房价）；如不购买学校住房，中级、副高、正高职称分别可享受1500--3000元/月的博士住房补贴。
4.签订劳动合同，缴纳五险一金。
5.职称评定（符合省级评定条件者）不设名额比例等限制。
6.学校特殊需求人才，待遇面议。
自主择业**博士和企事业单位退休博士
引进条件：
1.年龄原则上不超过65周岁，健康状况良好。
2.近五年，有相关著作或在相关期刊发表过论文。
3.能够胜任并完成相关本科专业核心课程的讲授任务和教研科研任务。
待遇认定：
1.基础工资：12-15万/年。
2.职称评定（符合省级评定条件者）不设名额比例等限制。
报名手续及注意事项
报名时间：
2021年6月11-2021年12月
报名方式：
请将个人简历（含各种证书、毕业证、学位证、科研成果、学术著作简介、获奖证书复印件等）发送至到黄河科技学院工学部邮箱。
地址：
河南省郑州市紫荆山南路666号黄河科技学院工学部
邮编：450063
联系人及电话：
刘老师0371-68782908
盛老师0371-69083168
邮箱：
604322870@qq.com
2364594569@qq.com
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