宣讲时间：6月9日14:00开始
宣讲地点：主教402
一、格林美：世界废物循环的领军企业！
格林美股份有限公司于2001年在深圳注册成立，2010年登陆深圳证券交易所中小板，股票代码 002340 ，2020年营业收入124.7亿元，在册员工5000余人。格林美是中国开采城市矿山资源第一股、世界新能源材料头部企业，是中国企业专利500强、中国制造业企业500强、中国民营企业制造业500强、中国民营科技创新100强等。
十多年来，格林美累计投资百亿元，建成覆盖中国广东、湖北、江西、河南、天津、江苏、山西、内蒙古、浙江、湖南、福建十一省与直辖市的十六大循环产业园。投资南非、印尼、韩国，以绿色产业对接“一带一路”倡议，积极参与全球废物循环利用产业合作。
格林美秉持“资源有限、循环无限”的产业理念，积极倡导开采“城市矿山”，从攻克废旧电池回收技术开始，到攻克电子废弃物绿色处理世界难题、到攻关动力电池材料的三元“核”技术，突破性解决了中国在废旧电池、电子废弃物等典型废弃资源绿色处理与循环利用的关键技术，建立了全球领先的循环技术与“开采城市矿山”商业模式，新能源电池材料出货量占世界市场的20%，成为了世界循环经济与新能源电池材料行业的风向标。格林美先后被授予国家“城市矿产”示范基地、国家循环经济教育示范基地、国家绿色工厂、国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业，设有国家电子废弃物循环利用工程技术研究中心、国家企业技术中心双国家级创新平台，先后获得2010、2018年国家科技进步奖。2020年格林美荣获“保尔森可持续发展奖”，这是继2018年斩获“全球循环经济奖”之后，格林美再次赢得的世界级殊荣。
二、招聘需求：
对象：2021届、2022届应届毕业生
招聘人数：200人
招聘专业：
序号 | 专业 | 需求数量 |
1 | 化学类：化学、应用化学、物理化学、电化学、化学工程与工艺、化学工程、分析化学、化工分析、结构化学 | 40 |
2 | 材料类：新能源材料与器件、材料科学与工程、材料学、材料化学、材料工程、材料化工、高分子材料、材料加工工程 | 40 |
3 | 冶金类：冶金工程、有色金属冶金、冶金化工、稀有金属冶金、贵金属冶金、火法冶金、矿物加工工程。 | 40 |
4 | 安全环保类：再生资源、环境资源、环境工程、安全工程。 | 20 |
5 | 机械与自动化类：机械制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程、机电一体化、化工机械。 | 15 |
6 | 电气工程类：电气工程及其自动化、电气自动化、电气工程、自动化、仪器仪表、测控技术与仪器、土木工程、建筑学。 | 10 |
7 | 公共管理类：工业工程、质量管理工程、绿色供应链管理、企业管理、人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、市场营销、行政管理、档案管理、公共事业管理、标准化工程、法学、外语（英语、韩语、日语、印尼语）、艺术、新闻、旅游、传媒、中文。 | 20 |
8 | 财务管理类：财务管理、会计学、金融学、经济学、国际经济与贸易。 | 10 |
9 | 信息管理类：计算机科学与技术、信息工程、网络工程、软件工程、信息安全。 | 5 |
三、薪资待遇：
1、薪酬福利
本科生：6000元（基本薪资）+2000元（一线津贴）
研究生：8000元（基本薪资）+3000元（一线津贴）
博士生：20000元（基本薪资）+5000元（一线津贴）
特别优秀的，可突破上述标准，一事一议。
注：一线津贴是指对从事生产、创新、质量、分析、基建、能源、工程、环保、安全等生产相关的一线环节的工资外津贴。
2、培训机会：入职后集团统一组织开展为期1个月的集中培训、岗位轮训等培训计划，期间由相应集团、公司高管、资深技术人员带教；
3、人才体系：公司始终坚持以人为本、拥抱人才的人才管理理念，构建领军人才/优才和骨干三级青年人才的关键人才管理体系；
格林美集团三个“千名”人才培养计划
100名领军人才、100名创新人物、300名博士后、500名优才（高级工程技术与高级管理人才）、千名青年骨干培养计划：1000名青年骨干、千名产业工匠培养计划：1000名工匠
4、奖励机制：表现优异者，按上市公司标准，享受公司股权激励政策。
四、招聘流程：
1、现场招聘：
宣讲会→ 简历筛选 → 现场面试 → 双向交流 → 发送录用通知书 → 签订三方协议 → 实习/正式入职。
2、线上招聘：
邮箱投递简历→ 简历筛选 → 通知考试→ 线上面试 → 双向交流 → 发送录用通知书 → 签订三方协议 → 实习/正式入职。
五、联系方式：
联系地址：深圳市宝安中心区海秀路荣超滨海大厦A座20楼
电话：86-0755-33386666
电子资料接收邮箱（邮件主题：应聘-姓名-学校-专业-学历）
公司网站：www.gem.com.cn
