宁德新能源科技有限公司2021届校园招聘信息

发布者:赵培棉发布时间:2021-04-06浏览次数:262

【公司介绍】

全球排名第一的聚合物锂离子电池制造商

【集团简介】新能源集团(简称ATL集团)是世界领先的锂离子电池生产者和创新者,全球第一的聚合物锂离子电池供应商。ATL以提供高质量可充电式锂离子电池的电芯、封装和系统整合方案为己任,技术、产能、服务均处于全球尖端水平。集团总部位于香港,下辖子公司宁德新能源(ATL-ND)、东莞新能源(ATL-SSL)、东莞新能德(NVT)、东莞新能安(Poweramp)、印度新能源(ATLI)分别位于中国福建省宁德市、中国广东省东莞市、印度新德里。

目前ATL集团在全球拥有雇员47000余人,各厂区占地面积总计约200万平米,年产20亿颗电芯和电池,2019年销售额超过360亿人民币。


【产品应用】我们所研发、制造的高能量密度电池、高功率电池、快充锂离子电池、异形锂离子电池广泛应用于智能手机、笔记本、平板电脑、MP3、无人机、电子游戏机、移动电源、可穿戴电子产品、虚拟与增强现实产品以及电动平衡车、电动工具、园林工具、电动自行车等领域。ATL致以领先的技术开创人类移动智能生活的美好未来。


Poweramp子公司简介】新能安科技有限公司(Poweramp Technology Limited)创立于2019年,依托ATL在锂电领域20余年的深厚技术积淀和高素质人才队伍,新能安专注储能系统、短交通、无人机、电动工具、吸尘器、智能设备等领域的电芯及电池系统研发、生产、销售与服务,为全球用户提供安全可靠、智能高效、绿色环保的新能源产品应用及服务,致力于成为世界一流的电池系统及解决方案提供商。


【网申地址】

2021春招网申入口:atl.zhaopin.com


【招聘详情】

面向人群:2021届应届毕业生

集团招聘近60个职位, 超1000Offer,以电子类、计算机类、电气自动化、材料类、理化类、工业工程类等相关专业的岗位招聘为主


【重点推荐岗位】

  • 电子类岗位:

(一)BMS硬件工程师

岗位要求:

1、有电子电路研究经历,并在此方向是主要研究方向

2、对电路绘图软件运用,使用工具运用熟练,可以用此完成原理图绘制、PCBlaytout等工作;使用常见的设计开发工具,如示波器、恒流源等

3、有较好的逻辑分析能力

岗位职责:

1、负责BMS硬件方案设计,参与产品需求评估和详细设计与实现;

2、实施具体电路设计、硬件选型及系统分析,包含原理设计、PCBlayout、硬件调试,DFMEA分析,并根据研发流程输出相关设计文档(产品技术说明书等);

3、与软件开发人员配合完成产品功能验证与设计优化;

4、负责设计相关的技术储备,推动技术创新,及时掌握行业内新技术及新产品技术动态。

(二)BMS软件工程师

岗位要求:

1、有嵌入式研究经历,并在此方向是主要研究方向

2、对C语言、Matlab等软件开发工具运用熟练,可以用此完成软件编程及仿真工作

3、有较好的逻辑分析能力

岗位职责:

1、负责BMS软件、上位机软件等的设计、设计、开发、测试,保证项目质量;

2、解决工程中的关键问题和技术难题;

3、与其它软件工程师协作完成产品开发工作。

(三)BMS算法工程师

岗位要求:

1、有软件、算法或电池管理研究经验

2、对Matlab/Simulink等软件开发工具运用熟练,可以用此完成建模、仿真、编程、数据处理工作

3、有较强的逻辑分析能力

岗位职责:

1、参与锂离子电池储能系统、动力系统、电动工具等产品电池系统的算法开发工作,比如剩余电量、电池老化状态、内短路状态、剩余里程、剩余使用时间等估算;参与上述开发工作的理论研究、算法模型搭建、模型验证;

2、参与算法模型工程化,在具体产品上落地、测试验证并且持续优化;

3、负责参与上述开发流程的标准化工作,形成能够批量应用的标准规范,为各产品线提供平台化的协助;

4、编写和完善相关开发文档;

5、持续关注前沿技术,持续进行迭代更新。

(四)电气线束工程师

岗位要求:

1、有电气工程、电子工程或机电工程方向研究经历,并在此方向是主要研究方向

2、熟悉性能、可靠性及老化性能评估方法

3、熟悉材料失效模式、失效机理及分析方法

4、有较好的工程逻辑分析能力

岗位职责:

1、根据客户需求,负责pack产品的电气线束设计,其中电气部分包括电气图纸绘制(电气原理图)及电气部件选型、BOM制定及样线制作;

2、负责跟进系统测试及改进,电气部分性能及成本优化及问题分析解决;

3、熟悉线束的安规认证及测试标准,负责pack产品电池线束子零件的选型和可靠性测试验证;

4、负责分析研究相关先进技术及新产品,确保产品竞争力。

(五)BMS软件测试工程师

岗位要求:

1、了解软件开发过程,具备硬件电路理论基础

2、掌握一门计算机语言

3、了解一些常见测试工具,如示波器、恒流源、电子负载等

4、具备良好的沟通、统筹、协调能力,团队协作性强

岗位职责:

1、负责BMS需求分析,制定测试方案、制定测试计划、编写及执行测试TC

2、负责BMS测试标准、方法、流程开发及优化;

3、负责过程异常的失效分析,并能针对发现的问题提出有效改进方案并监督实施;

4、负责完成相关测试方法文档、试验报告等技术文件的编写、归档和更新;

5、负责实验室测试资源的优化及维护,满足测试需求。

(六)BMS硬件测试工程师

岗位要求:

1、具备硬件电路、数电、模电基础知识

2、了解一些常见测试工具,如示波器、恒流源、电子负载等

3、具备良好的沟通、统筹、协调能力,团队协作性强

岗位职责:

1、负责BMS硬件的需求分析,制定测试方案、制定测试计划、编写及执行测试TC

2、负责BMS硬件测试标准、方法、流程开发及优化;

3、负责BMS硬件功能、性能、机械、环境可靠性、EMC等测试;

4、负责BMS硬件过程异常的失效分析,并能针对发现的问题提出有效改进方案并监督实施;

5、负责完成相关测试方法文档、试验报告等技术文件的编写、归档和更新。

(七)BMS系统测试工程师

岗位要求:

1、具备软件及硬件电路理论基础

2、了解结构相关知识

3、了解一些常见测试工具,如示波器,恒流源,电子负载等

4、具备良好的沟通、统筹、协调能力,团队协作性强

5、具有系统性思维模式

岗位职责:

1、负责BMS系统级测试的需求分析,制定测试方案、制定测试计划、编写及执行测试TC

2、负责BMS系统级测试标准、方法、流程开发及优化;

3、负责BMS系统级功能、性能、安规等测试;

4、负责BMS系统级过程异常的失效分析,并能针对发现的问题提出有效改进方案并监督实施;

5、负责完成相关测试方法文档、试验报告等技术文件的编写、归档和更新。

(八)测试自动化开发工程师

岗位要求:

1、具备软件及硬件电路理论基础

2、掌握Labview,C++等开发语言

3、了解一些测试工具(如示波器、电源等)

4、具备良好的沟通、统筹、协调能力、团队协作能力

岗位职责:

1、负责BMS软件、硬件、系统测试的自动化开发工作;

2、负责建立测试自动化开发开发小组团队建设;

3、负责建立测试自动化开发的流程体系;

4、负责完成相关测试自动化开发的相关文档;

5、负责调试验证自动化测试工具,负责开发TVL实验室相关工具工作。

(九)HIL测试工程师

岗位要求:

1、具备软件及硬件电路理论基础

2、掌握Matlab模型开发

3、了解一些测试工具(如示波器、电源等)

4、具备良好的沟通、统筹、协调能力、团队协作能力

岗位职责:

1、制定项目测试方案、测试计划;

2、项目测试用例,执行测试用例,输出测试结果,测试报告;

3、掌握各种先进测试方法、技巧;

4、掌握HIL测试相关技能,分析测试问题并能判断原因;

5、搭建HIL测试平台,完善HIL测试规范等,完善HIL测试流程制定。

(十)系统测试工程师

岗位要求:

1、熟悉电池测试标准和方法

2、熟悉电池产品开发流程

3、熟悉常用电池性能、安全和可靠性设备的基本原理和性能特点

岗位职责:

1、参与电池包系统功能与应用测试需求分析;

2、制定测试方案和实施计划;

3、分析处理测试过程中发现的问题;

4、为产品开发测试验证提供测试报告或文图分析解决报告。

(十一)验证工程师

岗位要求:

1、理化类要求具备电化学相关基础知识,并具备化学电源研究经验证或经历

2、电子类要求具备硬件电路理论基础,有新能源相关应用研究方向更佳

3、机械类要求具备至少一种机械设计及仿真软件,有新能源相关应用研究方向更佳

4、较强的数据分析能力、抗压能力、较强的沟通能力与技巧

岗位职责:

1、独立完成新产品的测试验证,制订测试方案及相关标准;

2、参与产品开发过程中验证失效分析及设计改善,保证失效问题关闭;

3、主导产品的认证相关工作。

(十二)可靠性工程师

岗位要求:

1、具有较强数据分析和建模预测的技术背景及研发能力

2、有强的可靠性失效物理研究析能力

岗位职责:

1、负责电池系统失效分析,深度机理研究,以及可靠性寿命预测模型的开发;

2、负责电池(包括电池包,电芯,PCBA板,关键元器件)安全和可靠性量化评估;

3、负责建立电池系统可靠性分析,数据挖掘及可靠性模型修正。


  • PRD岗位:

(一)智能制造主管

岗位要求:

1、管理及设备相关专业

2、良好的沟通协调能力

3、能够吃苦耐劳

4、具有合作意识、较好的组织能力和领导力

岗位职责:

1、负责生产现场管理;

2SQDCM的管理达成;

3、团队管理及下属培训;对外沟通和协调

4、负责拉线产能规划与实现;

5、负责自动化及人机优化项目的推动落地;挖掘成本降低项目并跟进落地


【招聘岗位】

ATL招聘岗位】

  • 智能设备研发类:设备开发工程师-电气、设备开发工程师-机械(宁德)

  • 材料/电芯研发类:材料分析工程师(宁德/东莞)、电芯结构设计工程师(宁德)、负极材料开发工程师(宁德)、前瞻性研发工程师、新型电解液设计开发工程师、正极材料开发工程师

  • 大数据类: 工业大数据工程师(大数据方向)、软件测试工程师(智能制造)、软件开发工程师(智能制造)、算法工程师(智能制造方向)

  • 软硬件研发类:BMS分析工程师

  • 信息技术类:IT系统开发工程师、IT系统实施工程师

  • 工程技术类:工艺工程师(宁德)、设备及工艺改善工程师(宁德)、智能制造工程师(宁德/东莞)

  • 运营管理类:工业工程师(宁德)、物流工程师、智能制造主管(宁德)

  • 职能类:CSR审计工程师、财务信息化专员、管理培训生(人才发展方向)、投资管理主管、招聘专员(东莞)、招聘专员(宁德)

  • 质量/采购类:供应商质量管理工程师、品质主管(宁德)、制造品质工程师

  • 海外招聘(仅面向海外留学生):Equipment Maintenance EngineerPQM EngineerProcess engineerProduction supervisor

Poweramp招聘岗位】

  • 工程技术类:测试工程师、工艺工程师(东莞)、激光工艺工程师、夹具设计工程师、项目工程师(宁德/东莞)

  • 材料/电芯研发类:电芯产品开发工程师、电芯平台开发工程师、电芯结构设计工程师(机械方向)

  • 结构研发类:电气线束工程师

  • 软硬件研发类:BMS软件工程师、BMS算法工程师、BMS硬件工程师

  • 研发测试类:BMS软件测试工程师、BMS系统测试工程师、BMS硬件测试工程师、HIL测试工程师、测试自动化开发工程师、可靠性工程师、系统测试工程师、验证工程师

  • 运营管理类:工业工程师(东莞)

  • 职能类:EHS工程师

  • 质量/采购类:PQM工程师、采购跟单专员、测量系统分析工程师、物控工程师(东莞)



【招聘流程】

在线网申——简历筛选——AI面试——线上/线下宣讲——线上/线下面试——线上测评——线上/线下Offer发放



【薪酬福利】

具有竞争力的全面薪酬及福利计划

ATL-ND(工作地点-宁德):年薪15-43


ATL-SSL(工作地点-东莞):年薪14-42


  • 津贴:宁德地区津贴、伙食津贴、外宿津贴、高温津贴、职称津贴

  • 其他现金收入:专利奖 --公司帮助员工申请国内外专利、总裁奖 --奖励在技术、管理及商业模式等方面取得重大成果的团队或个人

  • 法定福利:五险一金、各类有薪假期

  • 特殊福利:对表现优秀的关键人才和业务骨干,公司还将提供核心人才激励计划、购房购车资助计划、教育培训资助计划、额外商业保险等

  • 假期:有薪年假5-20天、补充福利假、学历考试假期、全薪病假

  • 生活健康:福利食堂、免费公寓、家庭福利住房、公司班车、年度体检、康乐设施齐全

  • 休闲娱乐:团建经费、节日礼品、生日礼物、免费兴趣课堂


【联系方式】

1)若您在网申过程中有任何疑问,可通过邮箱联系我们: atlcampus@atlbattery.com(校招邮箱);

2ATL校招最新动态,请关注ATL招聘官方微信“ATL新能源招聘 ”。

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