湖南理工学院坐落在国家历史文化名城、国家区域性中心城市——岳阳市，面朝岳阳楼，紧邻洞庭湖，是一所以理工科为主，理、工、文、经、管、法、教、艺等多学科协调发展的省属一本高校，是湖南省2018-2022年第二批博士学位授予立项建设单位、首批国家产教融合发展工程应用型本科规划高校、湖南省国内一流学科建设高校。
学校自然环境优美，人文底蕴深厚，办学历史可追溯至1910年的湖滨大学，现设有16个教学院，拥有本科专业48个，一级学科硕士学位授权点9个，硕士专业学位授权点9个。汉语言文学、英语、广告学、机械设计及其自动化、计算机科学与技术、化学工程与工艺、人力资源管理、视觉传达设计等8个专业获批国家级一流本科专业，法学、新闻学、数学与应用数学、物理学、土木工程等12个专业获批湖南省一流本科专业。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的文件要求，结合我校实际工作需要，2021年学校面向社会公开招聘优秀人才。
一、引进对象
1、国家级高层次人才
第一层次：“两院”院士、国家“千人计划”A类人选、国家“万人计划”杰出人才；
第二层次：“长江学者”特聘教授/讲座教授、国家杰出青年基金获得者、国家“万人计划”领军人才、国家“千人计划”人选、国家“百千万人才工程”人选、973首席科学家、中国科学院“百人计划”人选；
第三层次：国家“青年千人计划”人选、国家“万人计划青年拔尖人才”、国家优秀青年基金获得者、教育部新世纪优秀人才和国家重大项目负责人以及学校认定的同层次人才。
2、省级高层次人才
省级重点学科带头人与学术骨干、“芙蓉学者”、湖湘青年科技创新人才、海外高层次人才“百人计划”、省级人才工程高层次人选以及学校认定的同层次人才。
3、优秀中青年博士。
4、部分专业高水平大学优秀硕士研究生。
二、引进人才应具备的基本条件
1、思想政治与师德优良，热爱教育事业，遵纪守法，团结协作，综合素质好；
2、国家级第一层次人才年龄不限；国家级第二层次、第三层次人才年龄一般不超过55周岁（特别优秀者年龄可适当放宽）；省级高层次人才年龄一般不超过50岁；优秀中青年博士第一学历一般为全日制本科（特别优秀者可适当放宽），符合学校相应的引进条件；
3、具有较强的教学、科研能力；
4、身心健康，能够胜任所应聘岗位相关工作。
三、引进人才的待遇
见人事处主页招聘专栏附表“高层次人才引进待遇”。
四、引进人才的学科专业
具体计划请参阅人才招聘岗位、计划及要求一览表。
五、应聘程序及应提供的材料
请应聘者到湖南理工学院人事处主页招聘入口注册登陆（http://hr.hnist.cn/ppygzz/control/ppzplogin），填写个人基本情况及提交相关附件材料，附件材料包括：学历学位证书、学信网学历认证、获奖证书原件及复印件等，近3年发表论文（著）、主持和参加的科研项目、获奖情况以及代表性成果。
六、联系方式
地 址：湖南省岳阳市学院路（火车站乘5路公共汽车）
湖南理工学院人事处 414006
电话：0730—8640298，13873054662
联系人：苏老师
招聘邮箱: rsc@hnist.edu.cn
招聘入口：http://hr.hnist.cn/ppygzz/control/ppzplogin
