一、岗位职责：
1、遵守劳动纪律,严守各项规章制度。
2、负责起草人力资源管理制度,完善人力资源工作流程与表单,开展人力资源工作。
3、负责办理员工入职、离职、保险基数核对与减退手续,以用员工在职期间流程化、精细化管理工作。
4、负责核对薪酬福利发放人员等统计工作。
5、负责统计、组织员工专业技能资格申报、职称评审申报工作。
6、负责在职人员相关信息汇总与统计、更新、维护人事数据库等工作。
7、负责实施本部门员工培训,并组织员工参加培训。
8、负责组织员工绩效考核及绩效发放工作。
10、认真参加各项培训学习,提高自身素质,增强服务意识。
11、服从工作安排, 完成领导交派的各项临时性任务。
二、任职条件：
1、符合国家及学校规定的基本任职条件和履职岗位的基本条件、任职条件；
2、全日制相关专业硕士及以上学历；
3、熟悉计算机操作及办公软件的应用；
4、身体健康，工作责任心强，具有良好的沟通和协调能力，服从工作安排；
5、具有两年以上相关工作经验；
6、年龄不超过35周岁，男女不限。
三、相关待遇：
本岗位为学校非事业编制，工资及福利待遇依照国家政策和学校规定执行。
四、招聘程序：
自本招聘启事发布之日起应聘者即可开始报名，符合招聘条件的应聘者请将个人简历及相关证明材料(文件**名为：姓名+保障部应聘)发送至邮箱： hbb@mail.buct.edu.cn。
收到应聘者材料后会及时审核，审查通过后按校内相关程序进行面试等评议。原则上只接受电子邮件投递简历，不接受现场咨询，面试时间另行通知。
五、联系方式：
联系电话：010-64435284-802
联系人：李老师
地址：朝阳区北三环东路15号北京化工大学化纤楼212室。
