中山大学惠州研究院（以下简称“中大惠院”）是中山大学与惠州市大亚湾经济技术开发区管委会共建的科技创新平台，成立于2011年5月，属于公益三类事业单位，是广东省第一批认定的新型研发机构，也是全国唯一一家专业服务石化产业的新型研发机构。中大惠院现有人员118人，中青年科技人员占90%以上，副高以上职称人员17人，博士学历人员32人，累计培养博士后16名。
中大惠院在2013-2014年连续两次获评中国高校产学研合作优秀案例，在2013-2015年、2019年4次获评中国产学研合作创新奖，在2016年入选中国产学研合作好案例，同年，作为理事长单位牵头组建广东省石化中下游产业技术创新联盟，并获批设立中国产学研合作创新示范基地；在人才平台搭建上，2014年获广东省人力资源和社会保障厅批准设立博士后创新实践基地，2015年获国家人力资源和社会保障部批准设立博士后科研工作站；在科普方面，2017年获批设立广东省科普教育基地、中国石油和化工科普基地，2018年获批设立广东省青少年科技教育基地；2018年，中大惠院获评全国石油和化工行业新闻宣传先进单位，入选了广东省“珠江人才计划”本土创新科研团队；2019年，中大惠院被评选为广东省惠州市安全生产培训机构及广东省科技创新券服务机构；中大惠院在2019-2020年连续两年获得三项中国博士后科学基金；2020年，中大惠院获批设立广东省化工学会（惠州）科技服务站。
现向国内外诚聘英才。
招聘岗位：
一、博士后（各方向招1-2人）、专职科研人员（各方向招1-2人）
（一）各岗位要求研究方向分别如下：
1、催化方向：绿色催化，均相与非均相催化，仿生催化，催化氧化及降解，多相催化，单原子催化，环境催化，光催化等。
2、精细化工方向：精细化学品，功能性精细化学品，有机合成，化工新材料，功能性高分子，超分子聚合物材料及复合纳米材料等。
3、纳米材料方向：无极、有机多孔材料与孔结构调控及选择性吸附与分离，多维、多尺度的功能性纳米材料的结构调控与性能研究，纳米催化、吸附、导电材料等。
4、化学工程方向：过程强化，绿色化工，化学工艺，分离工程，化工模拟，系统工程，化工大数据等。
5、理论计算方向：理论计算化学，催化机理计算，材料性能计算，粉末XRD结构精修，单晶生长与结构解析等。
（二）博士后任职要求（参照《中山大学博士后工作管理办法》）：首次进站人员年龄不超过35周岁，且获得博士学位不超过3年。
博士后福利待遇：入选“广东省珠江人才计划”海外青年人才引进计划(博士后资助项目)，岗位工资28万元/年、年度绩效2万元/年及效益奖励；入选中国博士后创新人才计划，岗位工资23万元/年、年度绩效2万元/年及效益奖励；其他科研博士后，岗位工资18万元/年、年度绩效2万元/年及效益奖励。
（三）专职科研人员任职要求（参照《中山大学专职科研系列人员聘用管理办法》）：1、研究员：海外知名大学、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授等相当职务及以上职位人员；国内著名高校、研究机构具有副高及以上职称或者具有相当水平的人员，具有3项或以上学术成果，至少主持过1项国家级科研项目或部省级以上重大、重点项目，38周岁以下。2、副研究员：海内外知名大学、研究机构优秀博士后或博士毕业生，38周岁以下。
专职科研人员福利待遇：特聘研究员岗位工资22万元/年、年度绩效3万元/年及效益奖励；特聘副研究员岗位工资18万元/年、年度绩效2万元/年及效益奖励。
二、催化剂研发应用工程师 /助理5人
岗位职责：
1、根据开发计划对环保催化剂进行研发和优化，同时提供相应的技术支持，并完善生产工艺进行产线规划；
2、根据部门制定的开发计划，独立进行催化剂的研发工作；
3、催化剂小样活性评价装置设计和搭建；
4、执行仪器日常维护，协助仪器检修。
任职要求：
1.本科以上学历，化学化工、材料和环境类专业；
2.有催化剂相关的工作和实验经验者优先。
三、项目工程师/助理（仿生催化项目）5人
岗位职责
1、协助项目主任，从事化工工艺的相关研发，进行研发小试、中试实验；
2、实验室日常管理、维护等；
3、完成安排的少数的其他临时工作。
任职要求：
1、硕士或以上学历，催化反应工程、化学工艺及相关专业；
2、有从事化工传质或化工设备相关经验者优先，如反应器研发、精馏塔操作等；
3.有从事聚合反应工艺者优化；
4、熟练应用CAD、Origin等化工基本软件操作；
5、有主动学习新知识的激情和能力，有较强的团队合作和责任精神，有良好的沟通和表达能力
联系方式：
联系人：林老师/余老师
邮箱：hr1@sysu-hz.org/hr2@sysu-hz.org
电话：0752-5280075
传真：0752-5280079
网址: www.sysu-hz.org
地址：广东省惠州市大亚湾经济技术开发区科技创新园科技路五号孵化楼A栋
