宣讲时间：10月26日18:30开始
宣讲地点：图书馆会议中心二层会议室
一、美好的生活需要一个平台支撑
即将结束十余年的求学生涯，走出校门去初试锋芒了。心中涌动的对未来美好生活的憧憬，多年来家庭、亲人对您寄托的厚望，很快就要由您所选择的职业来承载，所以我们非常理解你现在求职时激动而审慎的心情。
古语说：“女怕嫁错郎，男怕入错行”,选择职业对于一个毕业生来讲确实至关重要，您从老师或是已工作了的校友，或其他亲友那里肯定听说了不少毕业后工作选择的差异给日后个人收入、生活水平和社会地位带来的巨大影响。
多年来，我们亲眼目睹了周围环境中许多有学历人的成败得失，我们认为，渴望追求美好生活的毕业生应选择适合于个人志趣和特长，最能提供给自己历练机会且收入能达到自己基本预期的职位。人只有在实践中能力和才干才会得到开发和提升。在现实和未来社会中，只有拥有出色的才干和能力，才能赢得社会的承认和高额回报。您在社会上的地位和生活水平，取决于你能为周围的人和社会能做出什么样的贡献，取决于您拥有才干、依托的平台和自己的努力。
二、我们是谁
广西田园生化股份有限公司（以下简称广西田园）是一家以高工效植保技术为核心技术支撑的作物绿色增收技术方案提供商，销售规模在中国农药制剂50强企业中位居前三。
广西田园是国家高新技术企业、国家级科技创新示范企业，拥有国家级企业技术中心（农药行业被国家认定的20家之一）、农业部农药研制与施药技术重点实验室（农药行业首批被农业部认定的两家之一）、博士后工作站（人社部认定的）；还有广西生物农业研发中心、广西农药剂型工程中心、广西高工效农药研制与施药技术重点实验室等多个省级工程技术中心和重点实验室；还是农业部认定的国家高效低风险农药科技创新联盟的理事长单位。广西田园每年承担国家、自治区及南宁市科技攻关项目1000多万元，参与的科研项目获得过两项国家科技进步二等奖，和众多的省部级奖；拥有授权发明专利近200件，在2019中国市场营销国际学术年会暨中国创造论坛上，被评为中国专利500强企业第151名。
广西田园是众多员工在其中持股的股权多元化的的公司，可以为员工谋生、回报家庭、建功立业提供一个宽广的平台。
三、我们本次招聘提供的岗位和对应聘者的要求
1. 招聘岗位及对应聘人员的要求
招聘岗位 | 集团研发中心 | ||
总部分中心 | 智造技术分中心 | ||
从事工作性质 | 从事服务于种植业者的种子、农药、肥料、植保机械等单项和交叉技术领域产品与技术开发 | 从事服务于农药制剂加工的化学、化工、机械、材料、环保、检测技术开发 | |
工作地点 | 广西南宁市、河南郑州市 | 南宁东盟工业园区生产基地 | |
对应聘者所学专业要求 | 化学化工类、生物类、农学类、机械电子类；农药、植保、农业资源与环境、农机、种子； | 化学化工类，机械电子类；农药、农业资源与环境； | |
对应聘者学历要求 | 硕士、博士 | 本科 | 本科、硕士 |
本次招聘人数 | 10 | 5 | 5 |
今后可发展方向 | 高级工程师、专家工程师、高级产品经理、管理干部 | ||
2. 我们对拟加盟毕业生的要求
2.1 我们需要拟加盟的毕业生能够 认同“君子爱财，取之有道”，个人利益的获得建立在对公司、对社会有所贡献或者至少无所损害的基础上；
2.2 我们需要拟加盟的毕业生具有“勤奋、刻苦、务实、协作、负责”的素养；
2.3我们需要拟加盟的应聘毕业生在校期间掌握了扎实的基础知识，学习成绩在良好以上。
四、我们可以为进入公司的毕业生提供的条件
1. 基本收入保障：公司为每个员工购买五险一金；在员工进入公司三年内对税费前收入按照下列最低标准给予保障：
三年内新入职员工的年度保底收入水平（单位元） | ||||||||
学历及院校 | 每月税费前收入（元/月） | 年度税费前收入（元/年） | ||||||
月度标准工资 | 储备人才月度补贴 | 月薪合计 | 年底双薪 | 工作满两年补贴 | 工作满三年补贴 | 平均年收入 | ||
本科 | 一本 | 4620 | 0 | 4620 | 9240 | 10000 | 30000 | 80000 |
原211院校 | 4620 | 360 | 4980 | 9960 | 20000 | 30000 | 90000 | |
原985院校 | 4620 | 1070 | 5690 | 11380 | 20000 | 30000 | 100000 | |
硕士 | 4620 | 2500 | 7120 | 14240 | 20000 | 30000 | 120000 | |
博士 | 4620 | 3930 | 8550 | 17100 | 80000 | 120000 | 200000 | |
2. 薪酬制度：公司研发与管理人员的收入由基本工工资、与工作量挂钩的绩效工资、与公司战
略导向挂钩的管理和创新业绩奖、阿米巴经营业绩分红和阿米巴虚拟入股分红5部分组成。公司将每个部门、每个岗位模拟成一个自负盈亏的经营单元，员工按照公司制度享有本人所负责经营单元超额利润的分红权和业绩增长后所增资部分的虚拟股认购权。三年保底期内，当员工收入按照公司薪酬制度计算超过保底水平时，公司按照实际考核结果支付本人薪酬。
3. 我们的用人原则：把事情交给想干，且又有能力干好的人。
五、我们的提醒
1. 如果您视劳动和工作为徭役，对在工作和劳动上多付出点时间很在意，请不必关注我们！
2. 所有入岗人员需要在工厂车间、公司大田试验基地从事生产劳动3~6个月；
3. 如果您进入我公司后，由于您个人的意愿或能力导致不能在我公司工作满三年，收入水平将可能无法达到我们所承诺的保底水平。
4. 如果您对美好生活充满渴望，并且愿意不负韶华，拼搏一番，为之付出辛苦汗水，真诚地欢迎您联系我们，广西田园愿意提供平台，创造机会为您撑起青春的梦想！
5. 地址：南宁市高新区科园大道创新路西段1号；电话：0771-2310509/15277181563/；E-mail： ypgxty@163.com
