一，关于泰康人寿：
泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）1996年成立于北京，在全国有36家分公司，超过3500家分支机构，累计服务客户1.35亿人，累计理赔383万件，赔付金额241亿元。名列中国寿险十强第四，亚洲寿险十强第八。
泰康人寿始终坚持“专业化、规范化、国际化”，秉承“尊重生命，关爱生命，礼赞生命”的理念，首创“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体商业模式，为客户提供全生命链的产品与服务。
泰康人寿是泰康保险集团股份有限公司（简称泰康保险集团）的子公司。泰康保险集团连续十六年荣登“中国企业500强”，2018年—2020年，连续三年荣登《财富》世界500强。
二，招聘对象：
2020年—2021年毕业的海内外本科生、硕士生及博士生
三，招聘岗位：
科技创新中心负责制定泰康人寿数字化转型及科技发展战略，基于大数据、人工智能、云计算等先进技术进行移动展业APP研发、大数据平台建设等工作，为各业务条线提供科技解决方案及端对端的智能科技服务。
2021年科技创新中心招聘100人，岗位涉及移动前端、后端开发，核心系统开发，数据挖掘、数据开发、AI算法、测试、运维、产品交付、交互设计、项目管理、科技规划等，欢迎计算机、软件工程、AI、设计等相关专业同学加入我们！
工作地点为北京，中关村生命科学园 泰康创新中心
详情请登录泰康人寿官网www.taikanglife.com或关注“泰康人寿招聘”微信公众号查询并投递简历。
四，千人计划项目：
千人计划项目是泰康专为优秀校园人才量身打造的培养计划，是泰康多层级的人才培养及发展体系的一部分，为公司未来培养管理干部、专业骨干。该计划始于2011年，人寿总分公司至今已入职4000多名优秀毕业生，大多数来自海内外知名高校。
千人计划项目提供全方位的培养与锻炼，包含导师指导、集中培训、定期交流、机构实践等环节。无论是希望成为保险行业的专业型人才还是管理型人才，千人计划项目在新人职业生涯之初都能提供针对性的培养，引导毕业生快速完成从“校园人”到“职业人”的蜕变，在专业知识、管理能力、职业素养、综合素质等多方面得到全面发展和快速成长。
五，招聘流程：
网申（11月6日截止）—在线测评（11月7日-8日）—面试（3轮左右）—发OFFER/实习—入职
六，投递简历：
1．方式一：泰康人寿官方招聘网站：http://www.taikanglife.com/，点击“加入我们”-“校园招聘”，申请感兴趣的职位，在线注册，投递简历。
2．方式二：扫描下方二维码，关注“泰康人寿招聘”微信公众号，点击“校招职位”，申请感兴趣的职位，投递简历。
校招咨询：关注“泰康人寿招聘”微信公众号，对话框中留言
泰康人寿保险有限责任公司人力资源部
