北京一体科技发展集团有限公司2021届校园招聘信息

北京一体科技发展集团有限公司受湖南省怀化学院、浙江大学台州研究院委托引进人才：

【湖南省怀化学院博士人才招聘启事】

一、学院介绍：

学院坐落于素有“滇黔门户、全楚咽喉”之称的现代交通枢纽城市--湖南省怀化市。怀化四季分明，冬无严寒，夏无酷暑，是双拥模范城，湘西商贸物流中心，铁路交通发达，又有“火车拖来的城市”之称。学校1998年开办本科教育，2002年经教育部批准升格为全日制普通本科院校，学校现有东、西2个校区，占地1158亩，建筑面积52万平方米；教职工1,241人，其中专任教师867人，具有正高级职称人员80人、博士学位156人；学校设有22个学院，有在校学生的本科专业52个。目前有全日制在校生18,057人，折合在校生18,155人。

二、招聘对象

具有博士学历、学位的人员

三、学院优秀人才引进计划

*为重点引进专业

三、学院优秀人才引进优惠待遇

1、安家费：博士30万元。学科带头人及优秀博士人才实行“一事一议”，可另议。

2、配偶/子女工作安排政策：安排1人工作：符合人社厅规定条件的，办理调动手续；不符合调动条件的，实行人事代理。若不需安排，追加安家费10万元。

3、住房补贴：提供过渡性住房一套（免租金一年）或根据市场价格提供一年的租房补贴。

4、薪资和津贴： 1）根据国家政策享受相应薪资。服务期内享受校内副教授待遇。

2）根据学校政策享受博士教授津贴、人才津贴等。

5、科研启动费：社科类8万元、自然类15万元。学科带头人及优秀博士人才实行“一事一议”。

备注：

1.安家费正式报到，签订引进协议后发放50%；另50%按服务年限分年发放或凭本市购房发票、装修发票一次性发放。

2.科研启动费和实验室建设费按照学校相关规定执行。

3.特别优秀人才引进待遇可面议。

四、工作地址

湖南省怀化市鹤城区怀东路180号（西校区） 怀化市鹤城区金海路138号（东校区）

五、服务期限

招聘的博士人才在学校的服务期为5年（学科带头人8年）。服务期未满要求调离、辞职、 解约者，承担违约责任。

六、引进博士人才的类别及条件

引进博士人才需有良好的政治思想素质，身心健康、热爱教育事业，遵纪守法，有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感，有明确的科研方向，较强的教学、科研能力，良好的学术品德和团队合作精神等基本素质条件。

（一）学科带头人：具有博士学历学位的教授，具备较高的学术水平，在本学科领域内有一定的影响力，具备领导和组织本学科团队的能力，年龄一般不超过50周岁，并具备下列两类条件（每类条件具备其中一项即可）：

1.第一类条件

①主持国家自然科学基金面上项目1项（含）以上或国家社会科学基金一般项目1项（含）以上；

②主持获得过省部级二等奖以上的教学或科研成果奖1项（含）以上；

③国家级教学团队、人才培养模式创新实验区、精品课程、教改重点项目的主持人。

2.第二类条件

自然科学类：近5年来，以第一作者在本学科权威期刊上发表有影响的学术论文5篇（含）以上，其中SCI一区至少1篇或二区至少2篇；或以第一申请者身份获得国家授权的发明专利2项（含）以上，同时发表EI论文5篇（含）以上。

人文社科类：近5年来，出版学术专著1本（含）以上（字数达20万以上），同时在CSSCI源期刊及以上发表论文5篇（含）以上）。

特殊情况条件可适当放宽。

（二）学术骨干：教授或具有博士学历学位的副教授，具备较强的教学、科研能力和较高的学术水平，原则上教授年龄不得超过45周岁，博士年龄不得超过40周岁（有相关专业工作经历的可放宽至45周岁），并具备下列两类条件（每类条件具备其中一项即可）：

1.第一类条件

①主持国家自然科学基金或国家社会科学基金项目1项（含）以上；

②主持省部级重点科研项目2项（含）以上；

③获得国家级教改一般项目、全国教育科学规划课题一般项目（排名前三）；

④获得国家或地区重大横向项目者（排名前三）；

⑤获得过省部级教学或科研成果奖一等奖（排名前三），二等奖（排名前二），三等奖（主持）；

⑥国家级教学团队、人才培养模式创新实验区、精品课程、教改重点项目的参与人。

2.第二类条件

自然科学类：近5年来，以第一作者在本学科权威期刊上发表有影响的学术论文5篇（含）以上；或以第一申请者身份获得国家授权的发明专利1项（含）以上，同时发表EI论文3篇（含）以上。

人文社科类：近5年来，出版学术专著1本（含）以上（字数达20万以上），同时在CSSCI源期刊及以上发表论文4篇（含）以上）。

特殊情况条件可适当放宽。

（三）优秀博士：具有博士学历学位且年龄原则上不超过40周岁（有相关专业工作经历的可放宽至45周岁）。

自然科学类：近5年来，以第一作者在本学科权威期刊上发表有影响的学术论文2篇（含）以上；或以第一申请者身份获得国家授权的发明专利1项（含）以上，同时发表EI论文3篇（含）以上。

人文社科类：近5年来，在CSSCI源期刊及以上发表论文2篇（含）以上）；或在CSSCI源期刊及以上发表论文1篇（含）以上），同时出版学术专著1本（含）以上（字数达20万以上）。

特殊情况条件可适当放宽。

（四）博士：具备博士研究生学历学位，有较强的教学、科研能力和较大的发展潜能，年龄一般不超过40周岁。

七、引进人才的管理

（一）学校加强对拟引进人才的诚信教育和管理。对提供不真实材料的引进对象，一经发现马上解聘，并收回学校提供的全部待遇。

（二）学校对所有引进人才实行合约管理，按照责、权、利一致原则签订协议，明确服务期内教学、科研、学科建设等方面的主要工作目标和任务。引进人才的人事档案关系必须转入学校，服务期内不得调离学校。

（三）学校将加强对引进人才的考核。按照引进协议中规定的主要目标和任务进行年度、中期和最终考核，考核合格者继续留用。考核不合格者，学校将视具体情况，按引进协议和有关规定做出相应处理。

（四）学校为引进的优秀人才保留职称评审的职数；优秀人才在职期间获得的各类科研成果参照《学院科研工作量考核与奖励办法》给予奖励，主持高层次科研项目实行配套资助（省教育厅青年或重点项目1:0.5、省部级1:1、国家级1:1.5）；优秀人才进校后取得一定的成绩可参评怀化学院雪峰（青年）学者（入选者可获得36-45万元的科研津贴补助）。

联系方式

联系人：于老师

电话： 13770537764 (微信同)

Email：944816396@qq.com（应聘邮件标题：姓名+毕业院校+学历+专业+应聘岗位名称）

【浙江大学台州研究院博士人才招聘启事】

招聘单位：浙江大学台州研究院

招聘专业：机械工程、机械设计、控制理论与控制工程、控制科学与工程、能源环境（固废处理、硅酸盐处理方向）电机及其控制、电子科学与技术、信号处理、信息与通信工程、物理电子学、微电子学、电子工程、光学工程、计算机科学与技术、软件工程、仪器科学与技术、生物医学工程、数学、材料（聚乳酸合成方向、可降解材料方向）等方向。

任职要求：1、博士及以上人才

2、年龄40岁以下

待遇福利：年薪20-30万（除基本薪资外，享受项目绩效与结题收益，科研成果奖励，产业化收益分红等，具体薪资面议；）此外：

1）博士40万房票补贴+10万安家费

2）进站任博士后，在站期间：20万生活补助；出站后留本地工作：50万房票补贴+最高35万安家费

注：研究院博士后出站可参与评定副高职称，协助申报当地人才项目、拔尖人才等省市各类人才培养计划，享受相关人才待遇。

具体岗位信息如下：

1、材料所

任职要求：1）高分子合成、生物可降解材料专业方向， 材料、化学、化工或相关专业，有聚乳酸合成背景优先；

          2）对聚合工艺有深刻了解，对工艺放大、工业生产和批量化生产有深入思考；

3）了解资本市场、项目和资金申报和运作；

4）热爱本专业工作，安全意识良好，有责任心，有团队意识；

5）抗压性好，能适应长短期、国内外出差；

6）英语水平良好。

岗位职责：1）参与聚合类项目开发；

2）主导项目中试和生产；

3）设计和主导工业化生产；

4）协助完成项目落地；

5）申报相关科研项目；

6）申报专利；

7）参与其余课题组项目。

2、汽摩配所

任职要求：1）专业方向：机械工程、控制理论与控制工程、控制科学与工程

2）智能自动化装备研发

岗位职责：1）智能工程装备、自动化生产装备的机械结构创新设计，机械系统的动力学建模仿真和结构优化，组织项目小组进行关键技术攻关。

2）智能工程装备、自动化生产装备的测控系统创新设计，控制系统建模仿真和参数优化，组织项目小组进行关键技术攻关。

3、电气所

任职要求：1）专业方向—电机及其控制、控制理论与控制工程等

2）要求全职，应届和历届均可，鼓励进站作博士后

岗位职责：1）团队负责人(特种电机及其驱动控制系统设计、运动控制系统设计)

3）团队负责人（智能控制与智能机器人；智能感知与模式识别；大数据与人工智能）

4、机电所

任职要求：1）专业方向—计算机、软件工程等，机械设计

2）工程经验丰富，熟练掌握主流编程技术；了解或熟悉数据分析等相关内容；较好的文字表达能力；良好的沟通能力

3）工程经验丰富；独立完成机械设计；熟练掌握主流机械设计软件；良好的沟通、协调能力

岗位职责：1）架构设计、算法优化、数据分析、核心功能实现；

2）项目协调、方案设计、核心功能实现

5、能环所

任职要求：1）专业方向—能源与环境、城市固体废弃物处理等

2）具有研发或市场从业经验，有冲劲有干劲，希望突破现有工作状态的；

3）固体废物资源化利用、硅酸盐方向的博士优先考虑。

4）研发要求：主持或以主要成员身份（项目申请书撰写或主要工作完成人）参与过省级以上科研项目；市场要求：

5）熟悉国家环保和科技政策，掌握一定的企业市场资源，有项目谈判经验。

岗位职责：团队负责人（负责科研项目申报；组织指导项目小组进行市场开拓、项目关键技术攻关）

6、传感中心

任职要求：1）专业方向—生物医学工程、计算机、电子、信号处理、数学和中医医学；生物、检验学、医学、化学等相关专业等相关专业

2）熟悉数据分析及算法研究

3）熟悉检测系统和体外诊断试剂研发

岗位职责：1）负责生物传感器技术、面向医学的智能算法研究以及智能医疗仪器的研发。[可选课题：1、多参数、多模态、多源脑状态和心血管监测的应用技术研究，并研制相应的医疗设备；2、基于体感网的穿戴式、小型化（中西医）健康监测系统研究。]

2）负责检测类体外诊断试剂盒的研发和工艺转化，开展试剂盒项目新工艺与新技术方法的研发工作；  优化原材料筛选、校准品与质控品制备、试剂盒各项性能指标的确定。（可选课题：气体传感及人工嗅觉设备系统研发；自动化核酸和免疫检测系统研发。）

注：年薪25-30万。课题的合作导师来自于浙江大学生物医学工程专业的资深教授，可加入浙江大学研究团队，享受浙江大学博士后待遇。

7、奥列格现代光学技术实验室

任职要求：1）专业方向—电子工程

3）熟悉光电设备的设计、开发、软件和测试

4）英语水平良好。

岗位职责：负责电子电路的开发、安装、调试和启动，微处理器编程

8、工业所

任职要求：1）专业方向—工业设计

          2）工业设计等相关专业；

3）善于学习与思考，团队协作能力强，精通Rhino/Keyshot/Photoshop/Dreamweaver等相关设计软件；

          4）良好的手绘能力，对造型和色彩有充分的感知和把握能力，热爱设计，并对设计有独到见解。

岗位职责：1）收集，整理，分析国内外产品设计资料，为项目设计方向的确定提供素材；

2）绘制方案草图及效果图；

3）完成方案外表面三维建模；

4）渲染及效果后期处理；

5）产品概念设计说明及材料工艺说明PPT；

6）与工程师配合，完成后续设计方案的实现工作。

联系人：于老师

电话：13770537764（微信同）

邮箱：944816396@qq.com