宣讲时间：3月23日9：30开始
北京中航智科技有限公司成立于2012年，注册于北京经济技术开发区，是一家专门从事无人直升机等无人智能装备系统研发、设计、生产、销售的国家和中关村双高新技术企业，是北京市重点扶持的“双创”明星企业。
公司掌握了一系列高精尖的核心技术。我们在无人直升机研发生产领域持续深耕10 余年，探索掌握了一批拥有自主知识产权、处于国际领先水平的核心技术，先后获得美国、俄罗斯、日本、欧盟等10项国际专利授权，申请国内发明专利20余项。
公司瞄准无人机前沿技术发展和军民用市场需求，研发了一批高性能的无人机产品。目前，中航智在研无人直升机机型包括280公斤、350公斤、450公斤、3吨、15吨等5个型谱，覆盖轻型、中型、大型和重型军民两用无人直升机，公司的主要产品推广应用于国防建设、电力巡检、农业植保、消防安防、海关辑私、海警海事、地质勘探、遥感测绘等多个领域，深受各方面好评。
公司坚持“事业聚人、市场选人、竞争用人、待遇留人”，汇集了一批来自国家重点科研院所和军工企业的志同道合优秀人才，也有一批来自国内外知名高校热爱无人机事业的优秀毕业生。
简历联系人邮箱：史天宇 yangyx@zhztech.com
一、飞行操控师：
招聘人数：15人 工作性质：全职
最低学历：本科及以上
归属科室：飞行操作室、地面控制室（试飞中心）
岗位职责：
1.操作新研制或已定型无人直升机并能按规定标准航线进行飞行测试；
2.简单维修调试无人直升机及遥控器材、地面站器材；
3.参与项目出差，进行产品交付及保障飞行；
4.对无人直升机结构、性能、熟练，能够对故障能作出精准分析并排除；
5.协助修订《飞行操控手册》等，落实部门内人才培养；
6.汇报任务飞行结果，总结飞行任务中存在的问题及改正方法；
7.主要分为飞控手和地面站两个方向，任务对象为直升机、固定翼、多旋翼等。
任职要求：
1.航空航天相关专业（飞行器设计、飞行器制造工程、飞行器动力工程、飞行技术等）、机电相关专业、通信电子相关专业、测控相关专业、等。
2.熟悉直升机、固定翼等多种飞行器的飞行原理，熟悉各种遥控器的使用调试；
3.熟悉发动机基本运行原理、运行特性（2冲程、4冲程、汽油机、柴油机、涡轴）；
4.能使用日本手遥控器手动模式完成四面悬停、8字航线飞行。
5.有虚拟串口设置、Google地图、水经注、gpscalc、global_mapper使用经验者优先考虑；
6.动手能力强，思维缜密，工作细心负责；
7.思想品德良好，能吃苦耐劳，服从安排，适应出差；
8.心理抗压能力强、素质过硬，能沉着应对突发情况；
9.有相关无人机飞行经验者或持有AOPA颁发无人直升机机长合格证者优先。
二、机务工程师：
招聘人数：5 工作性质：全职
最低学历：本科及以上
归属科室：机务室（试飞中心）
岗位职责：
1.负责试飞阶段全系统产品的维保、管理，制定维保方案，建立维保库；
2.负责试飞故障预测，反馈试飞出现问题并跟进、总结，建立故障库、维修库；
3.负责无人机系统相关产品的接收、检验与建档；
4.负责无人机系统航前航后检查、维修保养，跟飞保障；
5.熟练掌握维保手册、工艺要求等技术文件，并反馈完善，具备无人机全面维修能力；
6.负责对机库、工具的管理，建立机务物品管理制度，监督物品使用情况，定期整理维护。
任职要求：
1.理工类、机械类或航空航天相关专业，本科及以上学历；
2.熟练使用维修工具，动手能力强，思维缜密，工作细心负责；
3.熟悉无人直升机飞行原理、运行原理，能对现场故障进行简单维修；
4.思想品德良好，能吃苦耐劳，服从安排，适应出差；
5.心理抗压能力强，心理素质过硬，能沉着应对突发情况；
6.熟悉solidworks、catia等基本机械制图软件；
7.计算机基础操作及Office办公软件操作技能。
三、试飞规划师：
招聘人数：2人 工作性质：全职
最低学历：本科及以上
归属科室：总体室（试飞中心）
岗位职责：
1.负责掌握各项目试飞进展情况及把控节点要求，适时调整并反馈，进行飞行任务统筹管理和分配。
2.负责试飞技术文件编写，包括试飞大纲、实施细则、试飞任务单等等。
3.负责试飞资源和保障条件完善和管理。
任职要求：
1.协调能力强，表达能力强，本科及以上学历（有经验者优先）；
2.对无人机飞行测试流程有深刻了解，熟悉公司各部门流程；
3.具有良好的文字编辑和写作能力，较强的、善于搜集行业信息和数据分析；
4.严谨的逻辑思维能力、学习能力、语言表达能力、管理能力；
5.有项目管理经验者优先；
6.熟练使用office办公软件；
7.思想品德良好，能吃苦耐劳，服从安排。
四、数据分析与测试工程师：
招聘人数：4人 工作性质：全职
最低学历：本科及以上
归属科室：数据室（试飞中心）
岗位职责：
1.负责公司试飞数据管理，数据库建设。
2.负责建立和更新试飞数据，并完成对数据的一次处理，根据指定要求完成相关的分析报告。
3.负责飞行测量试验的技术研究及工程应用，如旋翼动平衡、旋翼共锥度、飞行载荷测试等；协助研发完成相关试验。
任职要求：
1.计算机科学、计量经济学、统计学、力学、机械、电子等相关专业优先；
2.需要较强的文字表达能力，熟悉MySQL数据库等相关数据处理软件者优先；
3.熟练掌握origin、tecplot等制表制图软件
4.具有良好的业务能力、学习能力、研究与分析能力、问题解决能力、思维缜密，工作细心负责；
5.思想品德良好，能吃苦耐劳，服从安排，适应出差。
五、人力资源助理
招聘人数：2人 工作性质：全职
最低学历：本科及以上
1.前期招聘为主，运用各渠道及资源展开公司各部门招聘工作；
2.协助制定合理的绩效考核实施方案，监督指导各部门绩效考核工作；
3.员工关系、协调公司各部门关系，更好的发挥员工积极性；
4.负责员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
5.整合公司内外部培训资源，开发培训课程，组织各部门阶段性培训；
6.根据公司发展情况修订人力相关制度，并监督各部门实施情况。
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源相关专业优先，有力资源工作经验优先；
2.在航空航天、汽车、制造业等相关领域工作经验优先；
3.形象好、亲和、乐观积极、善沟通，较强的协调能力；
4.有创业心态，能承担一定压力。
六、六性工程师
招聘人数：2人 工作性质：全职
岗位职责：
1.依据相关标准&规定分析产品六性，指导设计人员按六性要求开展研发设计；
2.编制六性相关技术文件（包括六性设计准则、六性大纲，六性分析报告，六性建模分析等）；
3.开展六性相关试验并对飞机六性各项数据进行统计分析。
任职要求：
1.本科及以上学历，可靠性、飞行器设计、机械设计等工科专业；
2.三年以上相关经验，熟悉六性相关标准；
3.熟练使用办公软件，具备一定的公文写作技能，英语读写熟练；
4.优秀的计划、执行力，条理性强，爱岗敬业，具有良好的职业操守。
七、会计
招聘人数：2人 工作性质：全职
岗位职责：
1.协助财务总监负责会计核算工作；
2.负责财务体系建设的协调与实施（包括会计核算体系、会计队伍体系、成本管控体系、财务信息化体系、财务制度体系等）；
3.负责组织预算、决算、资产管理等工作；
4.负责月度报表编报，负责财务分析编报；
5.负责会计基础工作，负责税收工作、负责财务信息化工作等。
任职资格：
1.本科及以上学历，财会相关专业，持有中级及以上职称；
2.能独立操作金蝶、用友、浪潮等ERP软件，能融合多种管理系统；
3.具有较强的文字能力及10人以上团队管理经验。
八、生产调度员
招聘人数：2人 工作性质：全职
岗位职责：
1.负责工厂生产月计划和周计划的编制和发布，采用项目管理的方法，逐步落实，实施过程监督；
2.依据生产计划的完成情况，采购物资的供应情况以及对于可能出现的问题进行反馈，合理调整生产计划保证产品的节点按时完成；
3.负责生产前的准备工作，确认生产各环节的进度及物料供应；
4.负责跟踪物料的库存并及时提交采购申请；
5.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.3年以上生产计划岗位工作经验；
2.有航空或军工企业工作背景；
3.有很强的沟通协调能力和语言表达能力；
4.熟练使用office办公软件，熟练使用ERP系统；
5.掌握AUTOCAD、Solidwork、Catia等制图软件。
九、工艺工程师
招聘人数：5人 工作性质：全职
岗位职责：机加工艺工程师
1、机加件工艺规程、通用工艺规范的编制，工时定额测定及辅料和低值易耗品定额的制定；
2、工艺方案的设定，产品工艺性评审，刀具选型，生产线规划及现场技术支持；
3、机械加工外协供应商的开发。
任职要求：
1.本科以上，机械设计、机电一体化、机械制造等相关专业；
2.十年以上军工或航空航天相关经验，精通机加工工艺，机械制图及相关标准（特殊优秀人才工作年限可放宽要求）；
3.熟悉机加设备规划选型，下料、焊接、折弯、装配、热处理、表面处理等工艺知识；
4.熟练掌握工装设计、Solidworks、Catia、Auto CAD等技能。
十、行政专员
招聘人数：5人 工作性质：全职
岗位职责：
1.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；
2.协助完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
3.负责公司的资产管理工作，包括办公用品与固定资产的采购、调配和管理，避免公司资产流失和浪费；
4.负责会议室预约系统管理，布置会议室，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
5.负责与工作内容相关的各类文件的归档管理,协助进行文件、档案、合同管理；
6.协助接待安排公司级宾客、筹划公司级活动；
7.协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
8.完成部门经理交代的其它工作。
任职要求：
1.具备较强的服务意识，愿意承担工作压力；
2.具有亲和力及良好的沟通能力；
3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4.思维灵活，领悟能力强，有良好的团队合作意识；
5.熟练使用office办公软及PS软件，具备基本的网络知识；
6.待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识；
7.具备良好的协调能力、沟通能力、负有责任心、性格活泼开朗。
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