宣讲时间:9月10日14:00开始
宣讲地点:就业中心大厅
招商银行北京分行成立于1994年7月8日,已服务首都25个春秋。截至2019年6月,北京分行拥有98家营业网点,4700余名员工,超过12400亿元总资产,秉承“因您而变”的经营理念,围绕“轻型银行”的战略方向和“一体两翼”的战略定位,依托金融科技着力发展零售、公司、投行业务,凭借稳健的经营风格、优质的客户服务、良好的经营业绩以及勇于担当的社会责任感,赢得了首都社会各界的高度认可。
招商银行北京分行始终坚持以人为本的理念,构建“稳健经营、严格管理、开拓创新、守法合规、优质服务”的优秀企业文化,力求为员工提供完善的培训体系、公平的竞争机制、广阔的职业平台、多样的员工关怀。北京分行将每一位员工视为同舟共济的事业伙伴,同时渴望能够增添新的活力、创造新的未来。现根据业务发展与人才培养需要,招聘2020届全日制普通高等院校毕业生和海外归国留学生,具体如下:
一、招聘岗位
招聘类别 | 职责 | 学历 | 毕业院校 | 专业 |
市场营销类 | 开拓并维护公司、零售客户,满足客户对产品及服务的需求,为其提供综合金融服务 | 本科及以上 | 海内外 | 专业不限,理工类专业背景优先 |
运营柜面类 | 办理个人及公司柜面业务,为客户提供结算服务 | |||
信息技术类 | 数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统及网络运营维护等相关工作 |
二、招聘要求
1、境内院校应届毕业生,须于2020年7月前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证;
2、境外院校应届毕业生,须于2019年1月至2020年7月间毕业,并于2020年7月前获得学历(学位)证书及国家教育部留学服务中心颁发的学历学位认证;
3、具备良好的政治素质和职业道德,中共党员、学生干部优先;
4、遵纪守法、诚实守信,性格开朗,无不良记录;
5、善于学习,善于沟通,勇于面对挑战,敢于承担工作压力;
6、身体健康,无重大病史;
7、本科生要求英语四级成绩在425分及以上,研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到雅思6.5分、托福90分的英语水平;
8、符合招商银行亲属回避制度。
三、招聘流程
简历投递 | à | 多轮面试及笔试 | à | 体检与基本情况调查 | à | 签约 |
四、应聘方式
1、网上申请
请登录招商银行官方招聘网站:http://career.cloud.cmbchina.com/index.html(选择“登录”进行注册,注册完毕后点击“校园招聘”- “最新招聘职位”),选择北京分行发布的相应职位投递电子简历,按要求详细填写各项信息将是你应聘成功的基础。
2、招商银行手机银行APP申请
下载“招商银行APP”,打开左上角“扫一扫”功能,扫描下方二维码,即可查看最新招聘岗位,点击“我的简历”可创建简历并投递相应招聘岗位。